违约赔偿
相关律师 浙江 林鑫律师 |
 副主任律师 法学学士 |
 18868876507 |
 |
 上海 唐敏峰律师 |
| 执行主任 执业17年 |
| 18501560386 |
|
 浙江 姜春律师 |
| 主任律师 执业18年 |
| 18921344401 |
|
最新观点
违约赔偿 ·提前解除劳动合同的培训费
劳部发[1995]223号《违反有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用;3、给生产经营、工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他费用。这里的培训费用是指单位有支付凭证的、与培训有直接关系的费用，包括培训期间的车旅费、住宿费、培...
·试用期内辞职需要承担培训费吗？
根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定，劳动合同当事人双方的劳动合同中关于试用期的约定、服务期协议均合法、有效。Jack在试用期内依法享有的随时解除合同的权利，这是劳动者的法定权利，不应被任意剥夺。根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。...
·劳动者是否赔偿 因其辞职造成的损失
除有服务期与竞业限制约定以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;并且在劳动者违反服务期约定的情况下，其所需承担的违约金最高也不得超过用人单位为其付出的培训成本。如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给用人单位造成了损失，用人单位可依据《劳动合同法》第九十条的规定向劳动者主张赔偿损失。
·公司能跟员工协商约定经济补偿金吗？
员工没有过错的前提下，公司提出解除劳动合同后，即要按法律规定给付经济补偿金。但是，有些公司为尽快跟员工解除劳动合同，或者利用员工对经济补偿金标准的不确定，减少即将要支付的补偿金，会找员工协商约定另一标准支付经济补偿金。 首先，按照“意思自治原则”，法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。 其次，公司与与员工协商约定补偿金后，要根据实际情况确定是否被支持。具体而言，经济补偿金...
·竞业禁止的适用范围
“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的，“竞业禁止”条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对“竞业禁止”条款的滥用，会导致劳动者择业权的丧失以及不合理地限制市场经济下应有的人才竞争。按涉密状况来分类，“竞业禁止”规则适用于：...
·公司搬迁员工不去能不能得到赔偿？
公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同；不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。
劳部发[1995]223号《违反有关劳动合同规定的补偿办法》第4条规定:劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用;3、给生产经营、工作造成的直接经济损失;4、劳动合同约定的其他费用。这里的培训费用是指单位有支付凭证的、与培训有直接关系的费用，包括培训期间的车旅费、住宿费、培...
·试用期内辞职需要承担培训费吗？
根据《劳动法》及《上海市劳动合同条例》的有关规定，劳动合同当事人双方的劳动合同中关于试用期的约定、服务期协议均合法、有效。Jack在试用期内依法享有的随时解除合同的权利，这是劳动者的法定权利，不应被任意剥夺。根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定，用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。...
·劳动者是否赔偿 因其辞职造成的损失
除有服务期与竞业限制约定以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金;并且在劳动者违反服务期约定的情况下，其所需承担的违约金最高也不得超过用人单位为其付出的培训成本。如果劳动者的辞职行为明显有违诚信原则，且给用人单位造成了损失，用人单位可依据《劳动合同法》第九十条的规定向劳动者主张赔偿损失。
·公司能跟员工协商约定经济补偿金吗？
员工没有过错的前提下，公司提出解除劳动合同后，即要按法律规定给付经济补偿金。但是，有些公司为尽快跟员工解除劳动合同，或者利用员工对经济补偿金标准的不确定，减少即将要支付的补偿金，会找员工协商约定另一标准支付经济补偿金。 首先，按照“意思自治原则”，法律上并不限制公司与员工协商约定经济补偿金。 其次，公司与与员工协商约定补偿金后，要根据实际情况确定是否被支持。具体而言，经济补偿金...
·竞业禁止的适用范围
“竞业禁止”合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的“竞业禁止”条款是无效的，“竞业禁止”条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对“竞业禁止”条款的滥用，会导致劳动者择业权的丧失以及不合理地限制市场经济下应有的人才竞争。按涉密状况来分类，“竞业禁止”规则适用于：...
·公司搬迁员工不去能不能得到赔偿？
公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的，双方继续履行劳动合同；不同意去的，则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同，并要求给予经济补偿金。
违约赔偿法律咨询·安阳滑县帮助出庭
·我的轿车和一个摩托车发生了刮碰，经交警判定是摩托车全责，但是
·双方协议离婚，男方要求本人不到场起诉离婚
·我网恋了，怎么办他对我很好，我很喜欢他
·这样的《马关条约》是否成立？
·请问外地当事人如何在合同约定的深圳前海合作区人民法院立案？可
·雨花台女孑看守所电话号码
·我的快递文件丢失了，怎么做以赔偿
·2018年从二手房东手里租了一套房子，付了一年的租金（576
·车主家属有权向保险公司理赔吗
·请问物业管理公司可以停止服务吗？
·有人冒用我的身份证在其他公司上班，导致我的社保总是被调走
·离婚后妈妈怎样才能争取到孩子的抚养?
·醉驾无后果好辨无醉么？
·被拐卖妇女儿童三人，一户拐卖三人，给小孩上学问题
·你好，我想咨询个问题：承包商A承包一个小区老旧翻新的工程，拖
·我爸大概10年前被人用铁锹把头打破了，当时是调解掉了，但是过
·我和我女朋友生了一个孩子，刚满月就一起出去了，因为一点小事就分开了，孩子她不闻不问，说跟她没关系，我
·银行卡被计生办冻结，有没有道
·我是一个在校大学生家境不好，利用假期兼职。然后辅导机构现在还
·买房子，和开发商一起提交虚假信息，银行打电话核对不上被拒，现
·一个公司被按非吸立案侦查了，后来有公司员工又用公司的章和我签
·我的轿车和一个摩托车发生了刮碰，经交警判定是摩托车全责，但是
·双方协议离婚，男方要求本人不到场起诉离婚
·我网恋了，怎么办他对我很好，我很喜欢他
·这样的《马关条约》是否成立？
·请问外地当事人如何在合同约定的深圳前海合作区人民法院立案？可
·雨花台女孑看守所电话号码
·我的快递文件丢失了，怎么做以赔偿
·2018年从二手房东手里租了一套房子，付了一年的租金（576
·车主家属有权向保险公司理赔吗
·请问物业管理公司可以停止服务吗？
·有人冒用我的身份证在其他公司上班，导致我的社保总是被调走
·离婚后妈妈怎样才能争取到孩子的抚养?
·醉驾无后果好辨无醉么？
·被拐卖妇女儿童三人，一户拐卖三人，给小孩上学问题
·你好，我想咨询个问题：承包商A承包一个小区老旧翻新的工程，拖
·我爸大概10年前被人用铁锹把头打破了，当时是调解掉了，但是过
·我和我女朋友生了一个孩子，刚满月就一起出去了，因为一点小事就分开了，孩子她不闻不问，说跟她没关系，我
·银行卡被计生办冻结，有没有道
·我是一个在校大学生家境不好，利用假期兼职。然后辅导机构现在还
·买房子，和开发商一起提交虚假信息，银行打电话核对不上被拒，现
·一个公司被按非吸立案侦查了，后来有公司员工又用公司的章和我签