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·2018新劳动法,关于累计工作,是指在当前单位累积工作还是自第一次参加工作开始,企事业单位以及外资都
·我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间,也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
·本人和公司没有劳动合同,224日至624日
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·未签订劳动合同,老板恶意拖欠工资,并污蔑我损害物品,以此扣除工资,还胡编出一些理
·合同纠纷,我的劳动合同是物管员的岗位
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·我入公司一后公司才帮我买社保(没签劳动合同)公司还说不支付我当月工资,我该怎么要
·单位没有签劳动合同,也没有上保险咋办
·我被派到子公司,子公司又把我派到总公司工作。我和总公司有事实劳动关系san
·哺乳期是否可以解除劳动关系?
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·单位没签订劳动协议、没帮买社保、这三个多月被降扣工资、现在叫我走人,请问我可以要得补偿吗?我在这工作
·律师你好!我是做销售的,已经跟公司解除合同劳动关系了,但是事后过了二十多天了,说店里少了一件衣服,
·上班8个月后被辞退,未签劳动合同,不超过什么时间主张
·该企业算不算违反劳动法规?
·降薪是否等同重新签订劳动合同?
·没缴纳社保,让签劳动的合同,非要签劳务合同,恩威并施强行学我
·拖欠工资社保医保劳动仲裁有赔偿吗
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·劳动合同,第几次开始是,无限期合同啊
·没有签到劳动合同按劳动法规定是否可以要任职期工资的双倍
·医院变相裁员,劳动合同纠纷
·劳动赔尝,我在一家私企干了七年
·开庭时需要准备什么吗?,请问我的父亲申请的劳动争议仲裁受理时间是明年1月25日
·何律师,你好,我伸请劳动仲裁,一般律师费用是多少钱,多长时间
·工作了三个月半,没有签定劳动合同,正常离职。离职后进入新公司需要离职证明吗明吗/
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·您好!有个劳动争议,要咨询您,
·双倍工资赔偿劳动仲裁争议
·劳动纠纷已经判决但执行困难怎么办
·劳动合同丢了,能不能劳动仲裁
·不交综合保险,我没有劳动合同
·简单说我工6的车不老板不给我结工资,去劳动局没用,说我们没让老板抽成,我倒想问问我们做的钱一
·劳动变更请教,你好
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·我被单位单方面解除劳动合同,没有任何赔偿
·辞职时劳动纠纷
·此劳动合同是否可以视为无效合同
·想咨询一下劳动纠纷可以吗?
·学校组织的社会公益劳动、法制教育、军训等活动,法律规定没有正
·我是买断工龄并有特殊工种的工人,接劳动法规定45岁可以退,但社保说要有单位挂靠否
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·解除劳动合同赔偿,我是南京某企业员工7月11号入职到10月11号试用期结束
·如何能够得到该得的劳动报酬
·在工地上才做了几天工就摔伤了,没有签定劳动合同,没有考勤表,
·高律师,请问这是付费咨询吗,如何收费?我和单位的劳动纠纷案因
·劳务纠纷劳动合同为签
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·用人单位不签订劳动合同怎么办?
    用人单位不签订劳动合同怎么办?《劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法实施条例》第六条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法实施条例》第七条规定:用人单位自...
·什么情况不可解除劳动关系?
    劳动关系与劳动者的切身利益有关,在工作签订时就需要与用人单位建立劳动关系,一般劳动法中更多的规定是来让劳动者享受更多的权利,而让用人单位承担更多的义务,但是有时候用人单位随意解除劳动关系,危害劳动者权益,那什么情况不可解除劳动关系?下面就详细介绍。一、试用期内 (一)单位可解除情况(应说明解除理由):1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建...
·单位不签劳动合同赔偿是怎样的
    从《劳动合同法》中的规定来看,用人单位需要在规定时间内与员工签订书面的劳动合同,否则就会承担一些不利的责任。其中就需要单位对员工做出相应的赔偿。那么单位不签劳动合同赔偿是怎样的呢?可能很多人都不清楚,下面就让我们为你解答疑惑吧。一、单位不签劳动合同怎么办相关劳动合同的法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点...
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