员工签两年合同违约怎么赔偿？新员工入职后，会在一个月内同单位签署劳动合同，合同中约定工资报酬、工作性质及合同期限等内容。有些员工开始同单位签了两年的合同，可是中间因某种原因无法继续工作，导致合同违约。那么签两年合同违约怎么赔偿？很多劳动者都比较关心劳动合同解除方面的知识，下面就由我们具体讲一讲。一、员工辞职导致劳动合同违约会怎么赔偿？签了两年合同，现在不想干了，如果用人单位未出资对劳动者进行专项技术培训的，劳动者辞职是不用承担违约金的。1、《劳动合同法》第二十二条：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、第二十三条：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。3、第二十四条：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。4、第二十五条：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、劳动者单方解除劳动合同的情形包括哪些？即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。2、即时解除：即《劳动合同法》第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业甚至危及劳动者人身安全的，劳动者可以立刻解除劳动合同，不需事先告知用人单位。这种属于即时解除中可以立即解除且不用事先告知用人单位的情形。综上所述，按照《劳动合同法》规定，劳动者因合同违约赔偿的情形只包括两种，除此之外，劳动者辞职是不需要支付违约金的。因此劳动者签两年合同违约怎么赔偿要具体问题具体分析。但是如果用人单位没有出现损坏劳动者利益的行为，劳动者辞职要提前30日通知单位，这样好方便办理工作交接手续。


...

·单位不出具解除劳动关系证明劳动者能得到赔偿吗？
      用人单位出具的解除劳动关系的证明是终止劳动合同的证明文件，也是劳动者再就业以及享受失业相关政策的依据，用人单位与劳动者解除劳动关系的时候有义务为劳动者出具相关的证明材料，并办理相关的手续，一旦单位不出具解除劳动关系证明就会对劳动者的权益造成一定的损失，我们根据这个问题整理了与之相关的材料。1、用人单......

·离退休返聘人员签订劳动合同吗
      职工在离退休之后，有可能会被公司返聘回去，此时双方之间又会重新建立一种用工关系，但此时就不能再认为是劳动关系了，因为离退休返聘人员已经不具有劳动者主体资格，那么此时他们之间还要签订劳动合同吗？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、离退休返聘人员签订劳动合同吗离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约......

·用工拒签合同怎么办
      工作过程中也有可能遇到企业拒签合同的情况，而此时对于企业来讲，不仅不能免除对职工的法定义务，同时还有可能承担更多的责任。那到底企业用工拒签合同怎么办呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。一、用工拒签合同公司如何善后在用工一个月内拒签的，终止后按实结算报酬即可，用工一个月以上的，需支付一个月以......

·员工不续签劳动合同怎么办
      找专长律师：知识产权律师????????????刑事辩护律师????????????土地房产律师????????????公司经营律师????????????合同事务律师工作中常见的可能是单位一方不愿意续签劳动合同的情况，但实践中也是会出现员工不续签劳动合同的。那么此时不续签劳动合同怎么办呢？我们收集整理了相关资料，马上就来告诉你答案。一、员工不......

·新劳动合同法全文版本是怎样的？
      用人单位如果与劳动者在雇佣关系上产生纠纷的话，如果通过诉讼解决问题，最终依据的都是《劳动合同法》。对于双方来说，提前熟悉《劳动合同法》是有好处的，有利于维护双方利益，促进纠纷的解决。那么，新劳动合同法全文是怎样的呢?中华人民共和国劳动合同法第一章　总则第一条　为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双......

·国际托收法律关系的性质
      现行的《托收统一规则》是从１９５６年、１９６７年《商业单据托收统一规则》发展而来。原规则的定义部分规定“有关各方当事人是指委托银行进行托收的原主（即委托人），上述被委托的银行（即托收行），以及由托收行委托办理承兑或托收商业单据的代理行（即代......

·弱电工程是什么?
      弱电工程是什么意思一、弱电工程的基本概念智能建筑中的弱电主要有两类，一类是国家规定的安全电压等级及控制电压等低电压电能，有交流与直流之分，交流36V以下，直流24V以下，如24V直流控制电源，或应急照明灯备用电源。另一类是载有语音、图像、数据等信息的......

·养殖土地使用权证如何办理？
      养殖土地使用权证如何办理？由于我国的土地的所有权个人都是没有的，所有权只属于国家和集体，所以只能通过一定的程序来获取土地的使用权。在一定的申请流程之后，会颁发一个证件来证明具有土地使用权。不管是什么用地都是需要的，下面我们就带你了解养殖土地......

·欠款如何起诉,欠款的解决办法还有哪些
      欠款如何起诉,欠款的解决办法还有哪些?当他人欠钱不还的时候，最便捷的办法就是提起诉讼，让法院来强制其还钱，但是很多当事人在起诉时，往往不愿意聘请律师，但是自身又不知道该如何起诉。针对这个问题，我们将为下文为您讲解欠款如何起诉，详情请阅读下文。......


·刘怀锦律师参加宿迁市人民检察院举办“检察一日行”活动暨社会各界代表座谈会。
      为了深入开展党的群众路线教育实践活动，广泛听取社会各界意见、建议，2月28日，宿迁市人民法院举办“检察一日行”活动暨社会各界代表座谈会。宿迁市部分人大代表、政协委员、人民监督员、律师以及相关单位负责同志应邀参加了活动。与会人员参观了宿迁市......

·武某某涉嫌非法经营罪二审辩护词
      武某某涉嫌非法经营案        尊敬的审判长、审判员:        安徽皋陶律师事务所接上诉人武某某的委托，指派我担任其二审辩护人，出庭为其辩护。现辩护人结合法庭审......


·南京律师在线
    南京律师在线为您提供免费的南京法律咨询,你可以向在线律师询问法律问题，南京在线律师为您免费解答法律咨询、法律法律知识和法律法规,提供南京律师热线电话、南京在线律师qq、南京律师微信群等多种南京免费律师在线咨询方式，方便您在线免费咨询南京律师、在......

·南京合同法律师
    南京合同法律师拥有合同案件办案经验,针对合同订立、合同履行、合同终止、合同纠纷等问题。代理合同纠纷案件,为当事人解决买卖合同、承包合同、建设工程合同等合同法律事务，为涉及合同诈骗犯罪案件提供刑事辩护。★南京合同法律师谈合同签订注意细节......


·湖南征收土地补偿标准是怎么制定的？
      湖南征收土地补偿标准是怎么制定的？一、湖南征收土地补偿标准是如何制定的？征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费，按照需要......

·劳动仲裁成功几率大吗
      劳动仲裁成功几率大吗劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候，就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。当公司无故辞退劳动者的时候，劳动者申请劳动仲裁成功几率大吗？用人单位合法辞退劳动者的方式有哪些？为您解答。一、劳动仲裁......

·债权转让协议书怎么写 债权转让协议书 甲方(转让方)：_
      债权转让协议书怎么写债权转让协议书甲方(转让方)：__________________法定代表人：______________________地址：____________________________联系电话：________________________乙方(受让方)：__________________法定代表人：______________......