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公司关闭劳动合同解除是否要支付补偿金? 一、公司关闭劳动合同解除是否要支付补偿金?理论上需要支付补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳
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武汉醉驾会怎么处罚? 一、武汉醉驾会怎么处罚?醉酒驾驶取保候审，法院还要审判。交警队不能罚金，只有法院判罚金，公安局收取的取保候审保证金。《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》：在道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定，以危险驾驶罪定罪处罚。前款规定的“道路”“机动车”，适用道路交通安全法的有关规定。《刑法》第一百三十三条规定：“在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶
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临时工聘用劳动合同的范本是怎么样的？ 一、临时工聘用劳动合同的范本是怎么样的？甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：性质：性别：年龄：民族：文化程度：地址：籍贯：省市县(区)乡(镇)村(街)法定代表人现住址：(单位负责人)：属于：农业人口( )非农业人口( )居民身份证号码：甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿
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一般来说醉驾能保住驾照吗? 一、一般来说醉驾能保住驾照吗?不能。根据我国法律的相关规定，醉酒驾驶个人车辆的，对驾驶人吊销驾照五年，醉酒驾驶营运车辆的，对驾驶人吊销驾照十年，如果在醉驾时发生重大交通事故，则对驾驶人终生吊销驾照，终生不得驾驶机动车上路行驶。1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。2、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾
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员工生病期间提前被解除劳动合同可以索要补偿金吗？ 员工生病期间提前被解除劳动合同可以索要补偿金吗可以，生病期间只要是在规定的医疗期内，单位不可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负
