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代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。 代通知金与计算经济补偿金的工资计算方式和标准不同。代通知金是指用人单位按劳动合同法第四十条规定解除劳动合同时，用多支付劳动者一个月工资代替这个提前通知期，主要是为了补偿劳动者在失业时重新寻找工作所需要的时间的利益，代通知金按劳动者上月工资支付。经济补偿金指用人单位按照一定的法定条件解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月本人工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个
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离婚后成年孩子抚养权怎么分配? 离婚后成年孩子抚养权怎么分配?健康的成年子女，不存在抚养的问题，父母离婚时不会涉及抚养问题。父母对子女有抚养教育的义务。也就是不仅有抚养的义务，而且有教育的义务，统称为抚育义务或换个角度称之为抚育权。同时，该法律条款又规定，父母不履行抚养义务时，未成年的或不能独立生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。也就是享有受抚养权的既包括未成年子女，也包括虽已成年但不能独立生活的子女。不能独立生活的子女，是指尚在学校接受高中及其以下学历教育，或者丧失
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把财产拿走属于什么侵权纠纷？ 财产是属于个人的私有物品，任何在未经所有者同意的情况下，擅自将财产带走就属于盗窃，如果是对方在尚未取得所属人的同意下擅自将所属财产带走怎么办？下面就由本站我们来为您解答把财产拿走属于什么侵权纠纷？侵权纠纷侵权纠纷是指因侵害他人的合法民事权益所发生的纠纷，如侵害物权、人身权、知识产权、继承权乃至于债权等。区别一、在构成要件上。我国《民法典》规定的是无过错责任，而侵权行为一般是采用过错责任，仅产品、危险、环境污染、相邻关系等责任为无过错责任。因
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女方起诉离婚不想付抚养费怎么办? 女方起诉离婚不想付抚养费怎么办?《民事诉讼法》第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。《婚姻法》第三十七条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。如果你想就小孩的抚养费起诉对付，可以以小孩的名义写一份诉讼状，你可以做为监护人代理，然后将诉讼状送到法院立案庭申请立案
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倒休人员关于法定节假日加班的计算方法？ 现在很多企业采用倒休的方法来进行加班，所谓倒休就是调休，将法定节假日或者是休息日与其他的工作日交换，在节假日上班，但是可以选择其他工作日进行调休，那么这样工作是否有加班费了?下面就由本站我们来为您解答倒休人员关于法定节假日加班的计算方法?一、法定假日加班可以调休吗?按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工
