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未签订劳动合同的赔偿 未签订劳动合同的赔偿按规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、签订劳动合同注意事项1、仔细
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劳动合同限制离职可以么？ 劳动合同限制离职可以么?合同不可以规定员工不可以辞职，这是霸王条款，是违法的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因劳动合同法第二十六
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未成年抢劫三次怎么判刑 未成年抢劫三次怎么判刑未成年人是指已满14周岁未满18周岁的人，这一阶段属于限制行为能力，要负法律责任，但是应当从轻或者减轻处罚，如果抢劫数额很少，而且未伤人，很有可能不会追究刑事责任，如果数额比较大，但是有坦白情节，应该会判3-5年，如果抢劫数额特别巨大，且伤人或致人死亡很有可能会判无期或死缓。二、抢劫罪量刑细则1、构成抢劫罪的，根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)抢劫一次的，可以在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(2
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房屋过户需要费用标准 应交纳的手续费有:契税、印花税、交易费、地图费、权属登记费和证据费。具体需要多少需要根据实际的情况来定，包括看房屋位置、大小等。一、买方应支付税费:1、物业转让契税:5%(144平方米以上为3%，90平方米以下为1%，这是首套房的标准)。2、物业转让印花税:0.05%;3、物业过户手续费:3元/平方米;4、物业过户映射费:1.36元/平方米;5、房产过户登记费和收费费:一般情况为200元;二、卖方应支付税费:1、物业转让印花税:为0.05%
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商品专利侵权如何赔偿 侵犯专利权的赔偿即发生了专利侵权行为的人由于给专利人造成了侵害而进行损失的担当的民事责任。1.专利权在遭到侵犯后，应获得的赔偿金额是根据被侵权人的具体损失或者侵犯权利者所取得的利益来决定的。2.如果被侵犯专利权的损失或者因侵权而取得的利益是难以确定的，则根据专利许可的使用费用的合理倍数来确定。3.专利人被侵权后的损失能够通过其专利产品由于受到侵权而造成的销售量的减少总数，乘上一件专利产品能够获得的利润来计算。如果专利人被侵权的专利产品的销售
