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员工手册有什么用？ 对用人单位而言，除了法律及行政法规规定之外，在签订及履行劳动合同的过程中，还要订立厂规厂纪，所谓国有国法，厂有厂规。作为用人单位主要状况、政策规定的法律文本，员工手册是制度的书面化。它详细记载员工的职责、薪酬与福利、工作时间与假期、劳动纪律及处理、解职事项，但它不是劳动合同，是劳动合同的一种补充。劳动合同主要内容有八块：用人单位和劳动者的信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息、劳动报酬、社会保险劳动保护、劳动条件和职业危害防
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不当得利不返还触犯刑法吗 不当得利不返还触犯刑法吗一、不当得利不返还触犯刑法吗不当得利是指没有合法根据，使他人受损失而取得利益的事实。如果因此发生民事纠纷，法院将根据法律规定，依法判处取得不当利益者予以偿还;如果不当得利者不履行义务，法院将给予强制执行。《中华人民共和国民法通则》第131条规定了如果返还的不当利益，应当包括原物和原物所生的孳息。利用不当得利所取得的其他利益，扣除劳务管理费用后，应当予以收缴。也就是说，在返还不当得利的同时，如果该不当利益
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公司商业秘密是知识产权吗
公司商业秘密是知识产权吗? 公司商业秘密是知识产权吗一、公司商业秘密是知识产权吗?商业秘密是知识产权，知识产权的范围包括：1、著作权和邻接权。2、专利权。3、商标权。4、商业秘密权。5、植物新品种权。6、集成电路布图设计权。7、商号权。二、知识产权具有什么的特征?从法律上讲，知识产权具有三种最明显的法律特征：1、知识产权的地域性，即除签有国际公约或双力、多边协定外，依一国法律取得的权利只能在该国境内有效，受该国法律保护。
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无证驾驶酒驾拘留多长时间 无证驾驶酒驾拘留多长时间?无证驾驶酒驾拘留的时间最长是15天。证驾驶的行政处罚：未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。酒驾的行政处罚：酒驾但未造成醉酒驾驶的程度时，饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元-2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。二、酒驾和醉驾的区别是什
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劳动者自动离职是否意味着劳动合同自动解除了？ 我国《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三大类，即双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同。劳动者单方解除中又包含了劳动者提前通知解除劳动合同和劳动者单方解除劳动合同两种情形;用人单位单方解除中包含过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员三种情形。可见，并没有“自动离职”这一法定情形。解除权系形成权，一经到达对方即生效，劳动合同即告解除。通知解除的方式可以有多种，但不管解除的外在形式是书面通知书、电子邮件或是手机短信
