·
交通违章扣2分的情形有哪些 交通违章扣2分的情形有哪些交通违章扣2分的情形有哪些有下列违法行为之一，一次记2分：1、在高速公路匝道、加速车道或者减速车道上超车的;2、违反禁令标志、警告标志、禁止标线、警告标线指示的;3、驾驶公路客运车辆以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%或者违反规定载货的;4、货车载物超过核定载质量未达30%的;5、行经交叉路口不按规定行车或者停车的;6、有拨打、接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为的;7、在同车道行驶中，不按规定与前车保持
·
交通事故认定书内容包括什么 由公安交警部门对交通事故进行处理的时候，需要交警根据现场的勘验、检查等对事故作出一个责任认定，之后必须向当事人出具交通事故认定书。那么您知道这个交通事故认定书内容包括什么吗？下面，就让我们为你进行具体解答吧。一、交通事故认定书内容包括什么公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当自勘查现场之日起十日内制作交通事故认定书。交通肇事逃逸的，在查获交通肇事逃逸人和车辆后十日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检
·
无证驾驶的法律责任是什么 无证驾驶的法律责任是什么一、无证驾驶的法律责任是什么无证驾驶指未取得机动车驾驶证驾驶机动车。无证驾驶是一种严重危害道路交通安全和秩序的行为，是一种对他人同时也是对自己的人身财产安全不负责任的行为。无证驾驶也指驾驶资格被依法剥夺期间继续驾车和持采用欺骗手段冒领的驾驶证驾车的行为。根据《公安部关于对驾驶证被依法吊扣期间继续驾车是否属于无证驾驶的批复》中的规定，驾驶证被依法吊扣、滞留或驾驶证被滞留期间继续驾车的行为，应当视为无证驾驶。《公
·
经济补偿金的支付有什么条件 劳动者在工作的过程中，与用人单位发生摩擦继而被辞退的情况很是常见，而由此就牵出了有关支付经济补偿金的问题。那么，从法律的角度看，经济补偿金的支付有什么条件限制呢？请一起在下文中进行具体了解。一、经济补偿金的支付有什么条件经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿金”，俄罗斯《劳
·
试用期辞退员工有补偿吗？ 在试用期内，要是用人单位觉得职工不符合该岗位的要求，无法胜任工作的话，可以依法将其辞退。但很多时候单位辞退职工都会给付一点补偿，那试用期辞退员工有补偿吗？我们整理了相关资料，将在下文中为你解答。一、试用期辞退员工有补偿吗？按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
