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交通肇事逃逸保险赔付金额是多少？ 交通肇事逃逸保险赔偿金额是多少?(一)死亡伤残赔偿限额为110000元;(二)医疗费用赔偿限额为10000元;(三)财产损失赔偿限额为2000元;(四)被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。二、交通肇事后逃逸的构成有三个方面：(一)主观方面：主观方面即行为人的主观动机，交通肇事后逃逸的动机一般是逃避抢救义务以及逃避责任追究。这种动机是积极的心理活动。虽然
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离婚后转移共同财产吗？ 离婚后转移共同财产吗?不可以，一方隐瞒另一方进行夫妻共同财产的暂时转移，这是不合法的，因为夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。夫妻一方对夫妻存续期间的财产的处分，需征得配偶的同意。夫妻对于夫妻共同财产的权利义务：夫妻对共同财产享有平等的权利和义务，对共同财产享有平等的所有权。夫妻共同财产为共同共有。夫妻对全部共同财产部分份额地享有权利和承担义务，平等地享有占有、使用、收益和处分的权利。其中处分权是所有权中的重要权能之一，直接关系到当事人的
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发明专利权的授权条件是什么？ 发明专利权的授权条件是什么?1、新颖性在申请日以前没有同样的发明或实用新型在国内外出版物公开发表过、没有在国内公开使用过或以其他方式为公众所知，也没有同样的发明或实用新型由他人向专利局提出过申请并且记载在申请日以后公布的专利申请文件中。在某些特殊情况下，尽管申请专利的发明或者实用新型在申请日或者优先权日之前公开，但在一定的期限内提出专利申请的，仍然具有新颖性。我国专利法规定申请专利的发明创造在申请日以前6个月内，有下列情况之一的，不丧失新颖
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年底双薪发放条件有哪些？ 年底双薪发放条件有哪些?员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍在公司工作;最主要的一条，员工在发双薪日前提出辞职或者过失、非过失解除劳动合同的，将不得享受年度双薪。 用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额，“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工
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漏罪和新罪区别有哪些？ 漏罪和新罪区别有哪些？一、漏罪和新罪区别有哪些？漏罪是在法院审理之前就已经犯罪，但是法院审理的时候没有被侦破，没有被发现，在服刑阶段发现之前还有触犯的罪名没有经过法院审理。而对于新罪是在服刑期间重新犯罪。二、漏罪的相关条款？对有漏罪的犯罪分子的数罪并罚，应当按照刑罚的规定确定，即，首先对漏罪进行判决，确定漏罪的执行刑期，再与前罪判决的执行刑期合并计算总和刑期，决定数罪并罚的执行刑期，最后减去前罪已执行完的刑罚，剩下的就是
