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范育金律师
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法学硕士执业14年41岁
史微微律师
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副主任法学学士
李乾溶律师
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法学硕士主办律师45岁
章浩律师
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副主任律师执业11年
顾小东律师
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副主任法学学士58岁
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郎一华律师
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姚海军律师
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常熟支塘镇专业律师
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交通事故法律常识
·行政拘留没有家属不能探望的规定是吗
  社会对每个人都是公平的,犯了错都会受到法律的制裁。在生活中我们都会把家人当做是自己最后的后盾,或许在我们接受法律惩罚的时候,最想见的就是家长了。那么行政拘留没有家属不能探视的规定吧?今天我们就一起来了解一下具体的情况。行政拘留家属可以看望被拘留人的近亲属、单位负责人在规定时间内可以探视。《治安拘留所管理办法(试行)》公通字(1990)4号(公安部1990年1月3日发布,自1990年1月3日起施行)第十五条治安拘留所依法保护被拘留人的通信自
·网络金融诈骗罪的法律依据有哪些?
  网络诈骗行为是在普通的诈骗案件的基础上发展而来的,由于网络的虚拟性,导致即使查到对方IP,也很难侦破案件,为了减轻公安机关的办案难度,我国立法机关制定了网络金融诈骗罪的法律依据,无论是司法机关的工作人员还是公民,都需要遵守此法律规定。一、网络诈骗法律规定参照《刑法》和《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节
·患精神病能否认定为工伤?
  患精神病能否认定为工伤?如果精神病疾患是因为外力重击由脑部受损或病变引起,且符合工伤认定其他要素的,应当认定为工伤。在工作中受惊吓引起精神分裂症,现代医学已经查明其发病风险是父母所提供的基因起至关主要作用,受惊吓只是精神分裂症的诱因。因此,工作中受到精神伤害不能认定为工伤要求工伤医疗待遇和工伤赔偿。二、精神病工伤鉴定的期限是如何规定的?所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现
·哪些情形是事实劳动关系
  哪些情形是事实劳动关系一般认为,事实劳动关系主要有以下几种情形:1、无书面形式的劳动合同而形成的事实劳动关系。分为两种:一种是自始未订立书面劳动合同;另一种是原劳动合同期满,用人单位和劳动者未以书面形式续订劳动合同,但劳动者仍在原单位工作。2、无效劳动合同而形成的事实劳动关系。劳动法第18条规定:违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效,主要是合同主体不符合法律规定等情形。3、双重劳动关系而形成的
·空白劳动合同在我们生活当中偶尔也是会出现的
  空白劳动合同在我们生活当中偶尔也是会出现的,如果劳动者在空白劳动合同上签字的话,表示其同意以这种方式来签订合同,那么当我们在面临空白劳动合同要求举证的时候我们应该怎么办呢,关于签空白劳动合同举证方式问题,本站我们为您整理了相关资料,希望能够帮助到您。签空白劳动合同举证问题有哪些?(一)劳动合同文本应交付劳动者是用人单位的法定义务《劳动合同法》关于劳动合同文本管理作了以下规定:一是第十六条规定,“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致
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