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公司在孕妇孕期能否解除劳动合同？ 严格来说，公司是不能再孕妇孕期解除劳动合同的。孕期能否解除劳动合同的前提是员工是否主动提出解除劳动合同和是否违反了公司规定和严重失职等。那么下面就跟着我们一起来看看公司能否解除跟孕妇之间的劳动合同的一些条件吧。用人单位以劳动者怀孕不能胜任工作为由解除劳动合同属于违法解除。由于女职工在三期内属于弱势群体，因此，我国的法律、法规在这方面给予了特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、
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未成年人的养父母是监护人吗？ 孤儿院的孩子们最期盼的就是被人领养，收养人办理相关手续之后就拥有了养父母的身份，收养人与未成年人之间就产生了一种受法律保护的收养关系。但很多人却对监护人和收养人的概念十分模糊。那么究竟未成年人的养父母是监护人吗一、未成年人的养父母是监护人吗?是的。《民法典》（自2021年1月1日生效）第一千一百一十一条规定，自收养关系成立之日起，养父母与养子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定;养子女与养父母的近亲属间的权利义务
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会员非法集资的法律后果是什么 现在不管是饭店，KTV，发店等各行各业推出的，都有本店的会员卡。其实在正常情况下，办理会员卡的话对消费者和商家来说都是各取所需。但是这并不能排除所有的办会员卡的情形都是符合法律规定的，有部分人员也利用所谓办会员卡进行非法集资。那么，会员非法集资的法律后果是什么?一、会员非法集资的法律后果是什么?根据刑法第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚
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新民法总则未成年有什么新规定？ 新民法总则未成年有什么新规定？随着《民法典》（2021年1月1日起实施）颁布，《民法总则》将废止。未成年人心智尚未成熟，极容易被影响和伤害，所以未成年人一直都是国家的重点保护对象。国家除了制定了未成年人保护法，还在《民法典》中作出了相关规定。《民法典》未成年有什么新规定呢?一、虐待未成年人，父母要被“替换”1、如果父母尽不到应有责任，法律会主持公道，必要时甚至会撤销其父母的监护资格，并指定新的监护人。因为《民法典》第36
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在我国非法集资哪个部门罚款 因为一般公司的违规经营的罚款都是由各地的工商局执行的，但这是属于一般的行政罚款。非法集资不是一般的违规经营，这已经涉及到刑事犯罪了，非法集资除了要承担必须的刑事责任以外还有罚款的附加刑。因此很多人比较关心的一个问题也是，在我国非法集资哪个部门罚款?一、在我国非法集资哪个部门罚款?人民法院刑法第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他
