·
监护人疏忽导致孩子伤亡是否要承担法律责任 监护人疏忽导致孩子伤亡是否要承担法律责任?一般是不需要的，监护人疏于履行监护职责导致被监护人伤亡，依据现有法律，依法不承担刑事责任我国立法对家庭关系的调整相对简单粗糙，监护制度和未成年人保护的规定大多散见于各部门法条文之中，其政策性价值远大于实用性追求，且规定较为原则，缺乏现实可操作性。制度适用范围的局限和配套举措的不足，使得法律对于未成年人优先保护的立法初衷难以通过相关制度的实际落实发挥应有的保障性作用。对于因监护人严重过失的疏忽失职行为
·
疫情期间被辞退怎么申请仲裁 疫情期间被辞退怎么申请仲裁？申请劳动仲裁可以到劳动局进行申请申请劳动争议仲裁准备材料：1、劳动争议仲裁申请书一式两份2、申请人本人身份证复印件一份3、用人单位注册登记资料4、劳动关系初步证明材料(1)劳动合同(2)没有签订劳动合同：a、工资条或者工资流水、支付宝或者微信转账;b、工作服、工作牌;c、2名以上同事证人证言(书写)附证人身份证复印件一份二、劳动者因疫情防控需要加班的，加班工资如何计算?劳动者因疫情防控需要加班的，应当根据《劳动法
·
疫情期间待工停薪合法吗？ 疫情期间待工停薪合法吗?疫情期间待工停薪是不合法的，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当视同提供
·
交通肇事罪的如何处罚肇事者 交通肇事罪的如何处罚我国刑法规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。1、下列行为可能判处三年以下有期徒刑：(1)死亡1人或重伤3人以上，负全部或主要事故责任;(2)死亡3人以上，负事故同等责任;(3)造成公、私财产直接损失，负全部或主要责任，无能力赔偿数额
·
公司辞退员工半年是否包含试用期 公司辞退员工半年是否包含试用期?理论上是包含试用期的，因为劳动关系是从员工入职第1天就开始计算的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年
