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入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗 在日常的工作当中，国家针对劳动者的各项权益保障都是有规定的。对于女性而言，结婚生子是不可避免的。在现实生活中，很能有很多女性都遇到过这样的问题，在单位工作半年就怀孕了，遇到这种情况，不知道该怎么处理，又生怕公司知道后会解聘自己。其实，国家对于孕妇的劳动权益也是有规定的。以下是针对入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗的介绍。一、入职半年就怀孕用人单位可以单方解除劳动合同吗?根据《劳动合同法》第39条的规定：劳动者有下列六种情形
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债务在企业改制后的归属是怎样的 债务在企业改制后的归属是怎样的？一些国有企业在经营管理过程中会由于各种原因导致企业资不抵债。在出现这种情况之后，企业可以通过改制的方式来扭转目前的书面，以获得新的生机。企业改制的方式有多种，无论哪种企业改制方式都会对企业原有的债权债务有一定的影响，债务在企业改制后的归属是怎样的?我们来了解一下吧。一、企业改制后的债务归属是怎样的?国有企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司的，原企业的债务，由改造后的有限责任公司承担。企业
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未出生的孩子起诉抚养费是否会得到支持？ 我国法律规定了在女方在怀孕与哺乳期间，男方不能提出离婚，除非是由女方主动提出。我们知道，父母对孩子有抚养义务，如果夫妻离婚，那么未与孩子共同生活的一方应支付孩子的抚养费，那怀孕期间如果女方起诉离婚，未出生的孩子起诉抚养费是否会得到支持?我们将在下文中为您详细说明。一、女方起诉离婚，未出生的孩子起诉抚养费是否会得到支持?女方起诉离婚，未出生的孩子也可以要求对方支付抚养费。孩子出生之后，父亲应按月支付抚养费用，这是法定义务。二、孩子的抚养费包括
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我国《经济法》具体都包括哪些法律？ 我国《经济法》具体都包括哪些法律？经济法是对我国的经济行为进行法律上规定的所有法律的总称。凡是进行经济行为，如买卖商品，企业之间的生意往来，个人进行的各种投资活动，都会受到经济法的制约。那我国的经济法具体都包括哪些法律呢?我们将在下文中为您进行详细说明，希望可以帮助到您。一、经济法具体都包括哪些法律?经济法包括公司法、外商投资企业法、合伙企业法、个人投资法、证券法、票据法、破产法、金融法、保险法、房地产法、环境法、自然资源法、
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商品房土地使用证由谁办理？ 商品房土地使用证由谁办理？土地使用证是个人合法使用土地的法律凭证。在商品房的买卖过程中，购房者应注意到，除了房屋产权之外，还应有一本土地使用证，两证齐全对房屋所有权才是最好的证明。那么，商品房土地使用证由谁办理?我们将在下文中为您解答，希望可以帮助到您。一、商品房土地使用证由谁办理?商品房的土地使用证都是开发商代办理的，二手房自己过户办理。房产证办理流程：1、提供所需材料。2、进行产权登记。3、契税税率及缴款书的
