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二手房过户有三种情况：
二手房过户有三种情况：1、房屋买卖;2、赠与;3、继承。三种情况涉及不同的法律规范，后两者是要求办理房屋公证后才可办理过户。二、过户的费用包含以下几个内容：主要费用：营业税:成交价的5.6%;个税:成交价的1%。以上两项在所购房屋房产证满五年且是业主家庭唯一房产的情况下可免。契税:成交价的1%(房屋面积小于90平)，成交价的1.5%(房屋面积大于等于90-144平)，成交价的3%(房屋面积大于等于144平或所购是第二套房屋);工本
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现实生活中 现实生活中，劳动者想要与用人单位解除劳动关系的情形也有很多。因为家庭原因、距离原因、工作原因做出辞职决定的情况并不少见。那么，自己辞职代通知金需要赔偿给公司吗?劳动者想要解除劳动关系的法律规定是怎样的呢?对于劳动者而言，没有代通知金一说，劳动者无需缴纳。劳动者即辞即走，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同，也可以提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知
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国际贸易法概述仲裁裁决的执行如何规定？ 由于经济全球化的原因，促进了国际贸易的发展。各国由于距离的原因，选择在网络上进行交易签订贸易合同。为了防止合同纠纷，造成不必要的损失。在国际贸易法概述仲裁裁决中也做出了相关规定。所以，对于国际贸易法概述仲裁裁决的执行都有哪些规定呢?仲裁协议的法律效力(1)限定争议解决方式——仲裁协议的可强制执行性(2)构成仲裁管辖权的依据1)限定仲裁审理范围2)排除司法管辖权——并非绝对排除《仲裁法》第20条：仲裁协议的效力问题，法院的司法监督有决
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劳动合同约定违约责任 劳动合同约定违约责任违约金是指合同中约定的，当事人一方不履行合同时向对方交纳的一定数额的金钱。在《合同法》中，几乎所有的合同都可以约定违约金，但《劳动合同法》对违约金实行了限制性规定。(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的
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相关法条： 相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;二、九级伤残1)癫痫轻度;2)中毒性周围神经病轻度感觉障碍;3)脑挫裂伤无功能障碍
