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试用期的工资是多少？ 相信您都知道，自己在入职一个新公司后，自己的试用期工资一般是低于转正后的工资。那么，劳动者试用期的工资是多少呢？实践中，不少单位都是按照自己的意愿，在员工试用期内少给、甚至是克扣其工资，那在试用期内单位克扣自己工资应该怎么办呢？我们一起在下文中进行具体了解。一、试用期的工资有多少劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。1、劳动者和用人单位劳动合同双
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劳动纠纷的处理机构有哪些？ 劳动纠纷的处理机构有哪些？一、劳动纠纷的处理机构有哪些1、企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下，负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。职工代表由职工代表大会或者职工大会推举产生，企业行政代表由企业行政方面指定，工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会主任由调解委员会在其成员中选举产生，其办事机构设在企业工会。没有建立工会组织的企业，调解委员会
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劳动争议诉讼程序是怎样的 劳动争议诉讼程序是怎样的一、劳动争议诉讼程序是怎样的人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样，适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。一审程序分如下4个阶段进行：1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后，进行审查认为符合起诉条件的，应当在7日内立案，并通知当事人;认为不符合起诉条件的，应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。2、审理前的准备。正式审理之前人民法院还
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异地交通事故处理流程是怎样的 车辆的发明不可否认的是它极大的方便了我们的出行，但是对于爱车的人来说交通事故无疑是一种很大的伤害，不仅是车辆的破损，同时也是金钱的损失，那么就有了保险的用武之地，但是异地交通事故处理流程有哪些呢，下面我们就为你介绍有关情况，希望对你有所帮助。异地交通事故处理流程交通事故处理流程是指发生交通事故时，应按照哪些程序来处理。先停车，再报案，抢救伤员等等。已参加保险的车辆和人员还要在48小时之内向保险公司报案。交通事故处理流程一般情况下是
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犯罪嫌疑人被传唤到案 自首条件成立么？ 犯罪嫌疑人被传唤到案自首条件成立么？根据刑法第六十七条和最高人民法院《关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第一条的规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。司法实践中，经常遇到公安机关根据被害人的举报，认为犯罪嫌疑人可能构成犯罪，但对犯罪嫌疑人尚未进行讯问，也未采取强制措施，而是用打电话或者捎口信的形式传唤犯罪嫌疑人到案，犯罪嫌疑人到案后即如实交代了自己的犯罪行为。这种情况是否应认定为自首，往往有
