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什么是无理由辞退员工？ 什么是无理由辞退员工?无理由辞退员工指的就是在双方没有协商一致以及劳动者不存在还所规定的过错情况之下，对员工进行辞退，无理由辞退员工的后果的是：应该支付员工经济赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;没提前通知员工的还可以要求1个月工资作为代通知金;如果员工存在《劳动合同法》第39条的规定的情况的，用人单位与劳动者解除劳动合同的，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知员工。二、相关法律依据1、第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单
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仲裁的裁定与裁决的区别是什么？ 仲裁的裁定与裁决的区别是什么?1、主要是作出的机构不同。裁决事仲裁机构做出的，如劳动仲裁委员会，商事仲裁委员会，即是我国各地级市的仲裁委。裁定是由法院作出的。2、适用的事项不同裁定用于程序性的事项，如，管辖权异议裁定，二审维持一审判决的裁定，诉讼保全的裁定等等。如涉及实体方面的，一般使用判决，比如裁决无罪。二、裁定与判决的区别1、适用的事项不同。裁定解决的是诉讼过程中的程序性问题，目的是使人民法院有效地指挥诉讼，清除诉讼中的障碍，推进诉讼进
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公房出租合同属于民事诉讼吗？ 公房出租合同属于民事诉讼吗?不属于，变更公房承租人不属于民事诉讼的受案范围，它属于行政行为，应提起行政诉讼。房管所与公民、法人或其他组织签订、变更或终止房屋租赁合同的行为，是一种代表国有公房所有权人与公民、法人或其他组织设立、变更或者消灭民事法律关系的行为。符合继续承租条件的当事人，应当与房屋管理出租单位协商，双方自愿签订公有房屋承租合同。如果承租人的共同居住人对政府公房管理部门依职权变更直管公房承租人不服，当事人可以向人民法院提起行政诉讼
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事实婚姻债务的规定是怎样的？ 事实婚姻债务的规定是怎样的?事实婚姻债务的规定是现在不需要由双方共同对于所形成的债务来进行偿还，构成事实婚姻的需要对夫妻共同债务承担责任。所谓事实婚姻是指未婚的男女二人在未进行婚姻登记的情况下，以终生共同生活为目的，公开以夫妻名义同居而形成的婚姻关系。构成事实婚姻的需要满足以下要点：(1)同居的男女双方均无配偶;(2)男女双方的同居行为开始于1994年2月1日之前;(3)男女双方以夫妻名义进行同居，且其主动公开其夫妻关系;(4)男女双方在同
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婚内重婚属于行政案件么
婚内重婚属于行政案件么? 婚内重婚属于行政案件么一、婚内重婚属于行政案件么?重婚不是行政案件，是刑事案件。《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定：“有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。”根据司法实践经验，重婚行为主要有以下几种类型：(1)与配偶登记结婚，与他人又登记结婚而重婚，也即两个法律婚的重婚。有配偶的人又与他人登记结婚，有重婚者欺骗婚姻登记机关而领取结婚证的，也有重婚者和登记机关工作人员互相串通作弊领取
