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什么是商标侵权？ 什么是商标侵权？一、什么是商标侵权商标侵权即商标侵权行为，是指行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的，还要承担刑事责任。二、商标侵权行为的表现形式有哪些1、恶意伪造、制造他人已注册的商标标识亦或销售恶意伪造、制造的注册商标标识
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仲裁后应当向哪个法院申请执行? 仲裁后应当向哪个法院申请执行?一、仲裁后应当向哪个法院申请执行1、要选择被执行人所在地的基层人民法院，或者是选择被执行人的主要财产所在地的基层人民法院。2、《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。3、《民事诉讼法》第二百三十七条规定：对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民
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专利纠纷怎样选择律师? 专利纠纷怎样选择律师?专利纠纷律师费用是多少?一、专利纠纷怎样选择律师?在选择律师或律师事务所前，要先考察其基本档案和资料，看看有没有执业许可证。这些资料可以在网上获取，也可以直接打电话到律师事务所的主管机构———律师协会询问。律师之间也有分工，一个人不可能驾驭所有诉讼领域，因此发生专利侵权纠纷时最好请一个专业的知识产权律师，这样才能更好的帮您维权。那么如何才能找到一个专业的知识产权律师呢?小编认为可以从以下几个方面进行判断
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劳动合同到期没续签继续上班，公司要给二倍工 劳动合同到期没续签继续上班，公司要给二倍工规定上，劳动者与公司之间的合同到期了，那么就要及时去办续签。这个时候的劳动者与公司，就相当于刚踏入公司的新员工与公司，需要在用工之日起满一个月内积极签合同，要是没有的话，公司需要承担相应的惩罚，其中之一便是支付二倍工资。在劳动合同到期后，用人单位与劳动者都没意识到续签劳动合同，那么双方之间形成了事实劳动关系，用人单位要按照《劳动合同法》的规定支付二倍工资。在实际情况中，公司要来续签合同
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父母有权利没收手机吗? 若是父母送给孩子的手机，属于赠与合同关系，一旦赠与完成，孩子接受，赠与合同依法成立，手机就属于孩子的个人财产。但孩子属于未成年人，不适合保管和处分较大财产，父母在征求孩子的意见后，可以帮孩子保管，或为孩子利益作出处分财产的决定。根据相关法律规定，监护人的职责除代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等外，还有不得随意处理被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责，在作出与被监护人利益有关的决定时，应当
