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交通事故赔偿住宿费的条件？ 一、交通事故赔偿住宿费的条件有哪些受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。交通事故住宿费赔偿标准，各地标准不一，可以到当地保险公司和交通部门查询。其计算公式为：住宿费=国家要关一般工作人员出差住宿费标准×住宿时间法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助
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合同纠纷管辖合同履行地是一致的吗？ 合同纠纷管辖合同履行地是一致的吗?合同纠纷管辖合同履行地可能是不一致的，合同纠纷案件的地域管辖，依照《民事诉讼法》第二十三条规定，由合同履行地或者被告住所地人民法院管辖。实践中，对于被告住所地的确定一般没有争议，但确定合同履行地非常复杂，争议较多。为统一合同履行地的确定规则，使之更加明确具体，减少争议，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》(以下简称民诉法解释)第十八条规定了确定合同履行地的一般规则。二、特殊合同纠纷的管
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强奸致人死亡的怎么量刑处罚 强奸致人死亡的怎么量刑处罚根据《刑法》条文规定，致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。法律依据：《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;(三)在公共场所
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什么情况下企业不能辞退员工 什么情况下企业不能辞退员工企业虽然有权利辞退“不能胜任工作”的员工，但是员工有以下6种情况的任意一种，属于被“特殊保护”群体，企业都不可随意辞退!1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。2、在用人单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间的。4、女职工在孕期、产期、哺乳期的。5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄
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成立拒不执行判决裁定罪的情形是什么 成立拒不执行判决裁定罪的情形是什么一、成立拒不执行判决裁定罪的情形是什么1.被执行人隐藏、转移、故意毁损财产或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，致使判决、裁定无法执行的;2.担保人或者被执行人隐藏、转移、故意毁损或者转让已向人民法院提供担保的财产，致使判决、裁定无法执行的;(注意担保人转移财产的行为也同样具有同等效力。)3.协助执行义务人接到人民法院协助执行通知书后，拒不协助执行，致使判决、裁定无法执行的;
