·
当事人对管辖权异议上诉要开庭吗?如何处理? 当事人对管辖权异议上诉要开庭吗?如何处理?如何处理?下面是我们作出的解答。一、管辖权异议上诉是否需要要开庭《民事诉讼法》对管辖权异议的规定主要见于第38条：“人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的应当在提交答辩状期间提出。人民法院对当事人提出的异议，应当审查，异议成立的，裁定将案件移送有管辖权的人民法院，异议不成立的，裁定驳回。”(我国民事诉讼法未明文规定法院作出裁定的期限)根据本法条，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出，
·
建筑工程安全监理细则的内容有哪些 建筑工程安全监理细则的内容有哪些？建筑工程安全监理细则：监理机构的安全监理责任1、工程监理机构应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合安全生产法律、法规和工程建设强制性标准。2、工程监理机构在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改;情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，工程监理机构应当及时向有关主管部门报告。3、工程监理单位和监理
·
征地拆迁审计现状是怎样的 征地拆迁审计现状是怎样的一、征地拆迁审计现状是怎样的1、调查锁定情况未经公示。按照有关文件精神要求，镇、街道要将核实、汇总情况在拟征收范围内向被征收人公布，时间不少于7天。据调查，6个项目中,仅1个项目对调查锁定情况进行了公示。2、原始资料不齐全。审计发现土地征收补偿协议、房屋及青苗补偿调查表无调查人及拆迁户签名、房屋土地证号及面积等重要信息填列不完整。3、自由裁量不严谨。项目中拆迁专班为加快工作进度，对一些征收个案进行自由裁量，
·
雇佣关系包括哪些内容,如何区分雇佣关系与劳动关系 雇佣关系与劳动关系是不同的两种关系，具体体现在主体、用工形式等等。其中雇佣关系往往提供的是一种劳务，但是很多人都不清楚雇佣关系包括哪些内容，而与劳动关系之间又有哪些区别。针对这个两个问题，我们将在下文中为你做详细解答。一、雇佣关系包括哪些内容雇用关系是受雇人与雇佣人约定，由受雇人为雇佣人提供劳务、雇佣人支付报酬而发生的社会关系。根据学界的通说，广义上的雇佣关系包括劳动关系和狭义的雇佣关系，这是两者最直接的也是最大的联系。在我国法律
·
建筑工程勘察合同的订立是怎样的 建筑工程勘察合同的订立是怎样的？依据示范文本订立建设工程勘察合同时，双方通过协商，应根据工程项目的特点，在相应条款内明确以下方面的具体内容。(一)发包人应提供的勘察依据文件和资料(1)提供本工程批准文件(复印件)，以及用地(附红线范围)、施工、勘察许可等批件(复印件);(2)提供工程勘察任务委托书、技术要求和工作范围的地形图、建筑总平面布置图;(3)提供勘察工作范围已有的技术资料及工程所需的坐标与标高资料;(4)提供勘察工作范
