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公司单方解除劳动合同怎样赔偿金? 公司单方解除劳动合同怎样赔偿金?《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除
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高空坠物砸人是违法行为吗 会不会坐牢 俗话说天有不测风云，人有旦夕祸福，有可能你走到路上会被石头绊倒，走在小区下面会被东西砸到时，但当时人就会很疑惑从天而将的祸责任应该谁来承担，应该找谁赔偿，我们就来了解一下高空坠物砸违法行为吗？会不会坐牢？下面就来听听我们的看法。一、高空坠物砸人是违法行为吗？会不会坐牢？具体的还要看是故意抛物还无意掉落无意掉落致人受伤，只承担民事赔偿责任。《民法典（自2021年1月1日施行）》第一千二百五十四条：禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者
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高空坠物找到责任人有哪些要求？ 高空坠物找到责任人有哪些要求？随着我国的社会不断的发展，我国的的建筑业也在发生着翻天覆地的变化。我国的建筑越来越高，相对的安全危害也是越来越严重。那怎样才能防范这类危害的发生呢，高空坠物该如何找到相关责任人呢。下面就高空坠物找到责任人有哪些要求，这类问题提为您进行解答。一、高空坠物的归责原则是怎样的1、被砸者只要证明其路过该处且被该楼上坠物砸伤，就完成了他的举证。剩下的就是盖楼业主举证自己未抛物。未能举证或者确系无法找到实际抛物
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我国山东省属企业在哪里备案劳动合同证明? 我国山东省属企业在哪里备案劳动合同证明?《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同应当报送劳动行政部门备案。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本
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工伤签定有时间限制吗？ 工伤签定有时间限制吗根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。二、鉴定内容广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者
