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商标侵权的情形有哪些？ 商标侵权的情形有哪些商标法对侵犯商标专用权的行为做出了法律上的界定，有下列五种：(1)未经商标注册人的许可，在同一种商品或者类似商品上使用与其注册商标相同或者近似的商标的，为商标侵权行为。这里所称的同一种商品是指与注册商标核定使用的商品相同的商品;类似的商品是指在商品的功能、用途、原料、销售渠道、消费对象、生产经营者等方面，易使消费者难于辨别其来源而产生误认、误购现象的商品;相同商标是指在视觉上无差别或差别甚为细微的商标;近似的商标是指对商
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诉讼保全标的有关规定是怎样的？ 诉讼保全标的有关规定是怎样的？一、诉讼保全标的有关规定是怎样的?诉讼保全标的有关规定是人民法院必须要在保全的申请的范围之内来实施保全，也就是说对于涉及到本案以外的一些财产的话，是不能够进行保全的，之所以做出这样的规定，还是因为这是跟案件有关的一些事项，并且是当事人之间所发生的。1、人民法院应当在保全申请的请求范围内或者对与本案有关的财物实施保全，不得明显超标的额保全。2、申请保全人请求在一定金额内实施保全的，裁定保全的金
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禁止价格欺诈规定的详细内容有哪些？ 禁止价格欺诈规定的详细内容有哪些一、禁止价格欺诈规定的详细内容有哪些?第一条为维护市场秩序，禁止价格欺诈行为，促进公平竞争，保护消费者和经营者的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的法人、其他组织和个人(以下简称经营者)收购、销售商品或者提供有偿服务的价格行为，必须遵守本规定。第三条价格欺诈行为是指经营者利用虚假的或者使人误解的标价形式或者价格手段，欺骗、诱导消费者或者其他经营者与
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劳动合同签完不给员工合法吗? 一、劳动合同签完不给员工合法吗?根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”和第八十一条：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”劳动合同必须要以书面形式确立来，不能进行口头约定。根据《劳动合同法》第
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2023年抢劫罪的构成要件 抢劫罪的构成要件是什么1、本罪的主体为一般主体。依刑法第17条规定，年满14周岁并具有刑事责任能力的自然人，均能构成该罪的主体。2、本罪在主观方面表现为直接故意，并具有将公私财物非法占有的目的，如果没有这样的故意内容就不构成本罪。如果行为人只抢回自己被骗走或者赌博输的财物，不具有非法占有他人财物的目的，不构成抢劫罪。3、本罪侵犯的客体是公私财物的所有权和公民的人身权利。对于抢劫犯来说，最根本的目的是要抢劫财物，侵犯人身权利，只是其使用的一种
