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青岛醉驾罚会受到什么处罚? 青岛醉驾罚会受到什么处罚?饮酒驾驶：饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。第九十一条
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劳动合同 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、
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对于离婚最大的问题纠纷往往会出现在孩子的抚养权身上 对于离婚最大的问题纠纷往往会出现在孩子的抚养权身上，抚养权对于离婚的每一个人肯定都是想要去争取的。抚养权一般情况下只会有一个人有，另一个人只是有监视权，但是双方如果在离婚之前商量好了可以轮流抚养孩子的话也是可以的法院也有判决的权利。法院可以判决父母双方轮流抚养孩子。法律规定，夫妻双方谁能得到抚养权，一个重要的裁量标准是，谁抚养更有利于孩子的健康成长。在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。但是，由一方
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劳动合同就一份吗
劳动合同就一份吗1、按劳动合同法第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。2、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行。劳动合同通常一式两份，是为了方便合同的双方都能保留作为证明，也便于
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贷款人不还款担保人怎么办？ 贷款人不还款担保人怎么办？不管是银行贷款还是民间贷款，都需要物或是人作为担保，这是为了资金的安全所采取的措施，但是到期了贷款人不还款担保人怎么办呢?这需要对于担保人的性质进行划分，一般担保人在贷款人财产强制执行后需要帮还贷款，而作为连带责任人则到期后就要马上还款。根据法律规定:保证，是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证
