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萧山区衙前镇行政诉讼律师
何强律师
何强律师
高级合伙人副主任律师法学硕士执业17年
姜春律师
姜春律师
高级合伙人主任律师执业18年53岁
顾小东律师
顾小东律师
副主任律师58岁
杨孝业律师
杨孝业律师
高级合伙人主任律师执业17年
陈迪新律师
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杭州浙江泰杭律师事务所
张学辉律师
张学辉律师
杭州浙江亿维律师事务所
李江华律师
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杭州浙江金道律师事务所
庞少群律师
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杭州浙江万向光明律师事务所
韩飞律师
韩飞律师
0杭州浙江佐钊律师事务所
汪洁玲律师
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杭州浙江世纪新天律师事务所
王旭山律师
王旭山律师
杭州浙江万向光明律师事务所
曾省明律师
曾省明律师
杭州浙江金麦律师事务所
萧山区衙前镇专业律师
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行政诉讼法律咨询
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行政诉讼法律常识
·传染病的预防从那些方面进行实施?
  传染病的预防从那些方面进行实施?传染病预防1.各级人民政府组织开展群众性卫生活动,进行预防传染病的健康教育,倡导文明健康的生活方式,提高公众对传染病的防治意识和应对能力,加强环境卫生建设,消除鼠害和蚊、蝇等病媒生物的危害。各级人民政府农业、水利、林业行政部门按照职责分工负责指导和组织消除农田、湖区、河流、牧场、林区的鼠害与血吸虫危害,以及其他传播传染病的动物和病媒生物的危害。铁路、交通、民用航空行政部门负责组织消除交通工具以
·公司单方面解除劳动合同怎么赔偿员工
  公司单方面解除劳动合同怎么赔偿员工一、公司单方面解除劳动合同怎么赔偿员工用人单位违反的规定单方面解除劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动》第47条规定了终止劳动合同的补偿具体标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的
·变更劳动合同要注意什么?
  变更劳动合同,应注意以下问题:1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。2、必须坚持平等自愿、协商一致的原则,即劳动合同的变更必须经用人单位和劳动者双方当事人的同意。平等自愿、协商一致是劳动合同订立的原则,也是其变更应遵循的原则。劳动合同关系,是通过劳动者与用人单位协商一致而形成的,其变更当然
·医疗事故三级戊等赔偿是如何的?
  医疗事故三级戊等赔偿是如何的?一、医疗事故等级区分标准专家鉴定组在进行医疗事故技术鉴定、卫生行政部门在判定重大医疗过失行为是否为医疗事故或医疗事故争议双方当事人在协商解决医疗事故争议时,应当按照本标准确定的基本原则和实际情况具体判定医疗事故的等级。二、三级戊等医疗事故怎样赔偿医疗事故给患者造成的各种损失,法院会根据医疗机构和患者在整个医疗事故中的过错程度来承担一定的责任,如完全责任、主要责任、同等责任和次要责任。三级戊等
·工伤赔偿程序该怎么走
  工伤赔偿程序该怎么走1.工伤报告程序;用人单位应当自发生工伤事故或者职业病诊断之日起15日内,向当地劳动行政部门报送工伤报告。2.工伤认定程序;社会保险经办机构调查工伤(死亡)事故,确定是否属于工伤的程序。3.工伤鉴定程序;工伤鉴定是由县级以上劳动鉴定委员会的员工申请工伤鉴定后认为是工伤(即在完成工伤鉴定过程)在医疗终结或医疗期间的行为评估残疾的水平。4.协商补偿程序;用人单位经工伤鉴定后未为劳动者购买劳动保险的,可以
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