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离婚后发现前夫有婚外遇还可以要求赔偿吗？ 离婚后发现前夫有婚外遇还可以要求赔偿吗可以的。根据最高人民法院赔当其过的意见、一方出轨、而另一方要求离婚、并要求精神损失费赔偿、人民法院应当支持!《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》中也作出了相关规定：第二十
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重婚罪怎样能不坐牢 一、重婚罪怎样能不坐牢犯重婚罪，应该尽快依法诉讼离婚，尽可能减轻责任，如果想要不用坐牢，应该争取缓刑。犯重婚罪，如果符合缓刑的条件，可以争取缓刑，或者有其他不适宜坐牢的情况出现，如身体有病，可以争取监外执行等，可以不用坐牢。缓刑的适用条件，对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告
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行政诉讼的起诉条件是什么? 行政诉讼的起诉条件是什么?一、行政诉讼的起诉条件是什么?1、原告是符合行政诉讼法规定的公民、法人或者其他组织;2、有明确的被告;3、有具体的诉讼请求和事实根据;4、属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。二、哪些纠纷可以提起行政诉讼?1、对拘留、罚款、吊销许可证和执照、责令停产停业、没收财产等行政处罚不服的。2、对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施不服的。3、认为法律机关侵犯法律规定
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公司欠薪老板跑路！工资找谁要？ 公司欠薪老板跑路！工资找谁要？1、搜集有用的证据劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同;职工名册、考勤记录;上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。2、保护公司生产资料劳动者得知老板跑路后，应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走;若老
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公司倒闭赔偿标准是什么? 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生
