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加班工资补贴的标准是什么？ 加班工资补贴的标准是什么?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业
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未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免 未签订劳动合同的民营企业仍然较多如何避免?第一，健全劳动标准体系。要加快制定新的劳动标准，进一步健全有利于维护劳动者权益的劳动标准体系。同时，要落实好现行的各项劳动标准，重点是要加强劳动定额标准管理，督促企业严格落实国家规定的工时制度和特殊工时管理规定，依法安排劳动者休息休假，促进企业改善劳动条件，加强人文关怀，加强企业民主管理建设，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。第二，健全劳动关系协调机制。今后一个时期，要根据我国劳动关系工作新
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交通事故工伤9级赔偿多少? 一、交通事故工伤9级赔偿多少?交通事故工伤9级赔偿农村标准的话，按照1万元乘以20%再乘以20年来进行一个具体的相关费用赔偿金额的得出，当然除此之外的话，医疗费用是等于诊疗费用和住院费用以及住院的天数来进行一个计算的。1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数3、营养费费营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算)
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交通事故赔偿单位出具证明怎么写误工证明? 一、交通事故赔偿单位出具证明怎么写误工证明?误工证明兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为元。自年月日发生交通事故以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位年月日二、误工费的计算公式误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定
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商标法中商标续展需要公示吗 商标法中商标续展需要公示吗?商标续展没有公示期。《中华人民共和国商标法》第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。商标局应当对续展注册的商标予以公告。商标续展一般都在一个月到三个月左右就能办理好。二、办理商标续展要哪些流程?(一)准备申请书件应提
