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患病解除劳动关系是否合法 虽然我国的劳动者权益是受法律保护的，但是在司法实践的过程当中，其实劳动者还是处于一个社会弱势地位的。很多的劳动者在遇到用人单位的不公平待遇以后，大多数都是自己和用人单位协商无果以后就放弃争取自己的权益了。下面我们为您介绍的是患病解除劳动关系是否合法?一、患病解除劳动关系是否合法?在法定的医疗期内，企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时，用人单位不得解除劳动合同。法律依据：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》1、
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在我国一般入职需要哪些资料 对于好多刚刚毕业的大学生来说，从学校进入到社会是需要有一个心理过渡期的。而且在进入用人单位工作之前，自己应该从方方面面都做好步入社会的准备，包括入职资料，提前准备好一些入职资料肯定能够节省自己的时间。下面我们就为您介绍一下在我国一般入职需要哪些资料?一、在我国一般入职需要哪些资料?求职者入职之前必定要准备的有身份证、学历、学位证的复印件，劳动手册的原件、1寸或2寸证件照。一般单位都需要有医院的体检报告。如果是特殊岗位还需要有对应
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什么情况下小孩的抚养权归女方 很多时候，在夫妻解除婚姻关系的情况下，才会涉及到对抚养权确定归属，也就是说在夫妻离婚之后，孩子只能跟随其中给一方生活。那这种情况下，如果由法官作出判决的话，一般什么情况下小孩的抚养权归女方呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。一、什么情况下小孩的抚养权归女方1、两周岁以下的子女，一般随母方生活;2、两周岁以上未成年的子女，如果母方有下列情形之一的，随母方生活的可能性较大：(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女随其生活时间
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假冒注册商标怎么认定，假冒注册商标怎么处罚 假冒注册商标怎么认定，假冒注册商标怎么处罚假冒注册商标在剽窃注册人商品信誉的同时，还损害消费者的利益。但现实中，有一些行为与假冒注册商标的行为很类似，就导致部分人无法准确区分是否属于假冒注册商标。所以就有必要作出相应的认定，那到底该如何对假冒注册商标进行认定呢?下文中我们为你做详细解答。一、假冒注册商标怎么认定假冒注册商标罪表现为未经注册商标所有人许可，在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标的行为。未经许可，不得在相同或相似的商品上使
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民法总则中胎儿权益的规定是什么? 民法总则中胎儿权益的规定是什么？2021年1月1日起《民法典》正式施行，《民法总则》同时废止。民法典可以对于许多人来说，在其概念上会有一些不明白，它的内容也会有很多不清楚，但是这都无关紧要，许多人说法律我知道，但是它的范围很广，所以也只是只知其一不知其二，那胎儿权益的规定是什么?下面我就为您详细介绍相关的内容。一、民法典对胎儿权益的保护有哪些?1、赋予胎儿一定的民事权利能力《民法典》(自2021年1月1日起施行)第十六
