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单位支付经济补偿金的情形都有哪些 有的劳动者会在与单位解除劳动合同的时候，向单位主张经济补偿金，但有些劳动者就不能主张。这都是因为我国法律中明确规定了单位支付经济补偿金的情形，作为劳动者尤其是在解除劳动合同的时候，应该了解究竟在哪些情况下单位需要支付经济补偿金。下文中，我们就来为你做详细解答。一、单位支付经济补偿金的情形都有哪些主要有以下几种情况：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济
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出现工伤去哪里申请工伤鉴定？ 在经过了工伤认定之后，确认属于工伤范围的，此时还不够因为没有计算工伤赔偿数额的依据，因而还需要申请进行工伤鉴定，确定了实际造成的伤残等级之后，才能计算赔偿。那此时出现工伤去哪里申请工伤鉴定呢?这难倒了很多人，下文中我们就来为您解答这个问题。一、出现工伤去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数
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诉讼时效期间都有哪些 诉讼时效期间都有哪些?民事诉讼受时效限制，这也是提醒各位当事人尽快的主张自己的权利，以免超过了诉讼时效，影响到自身合法利益。而我国法律中规定的诉讼时效有不同的期间，这也是根据不同的情况确定的。那究竟诉讼时效期间有哪些呢?我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、诉讼时效期间都有哪些根据我国《民法典》及有关法律的规定，诉讼时效期间通常可划分为4类：1、普通诉讼时效，即向人民法院请求保护民事权利的期间。普通诉讼时效期间通常为2年。2、短期
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可以在二审中进行诉讼时效抗辩吗 可以在二审中进行诉讼时效抗辩吗很多时候当事人进行诉讼时效抗辩的都是在一审的过程中进行的，现如今我国规定的诉讼时效一般为两年，而要是当事人在超过了规定的时效再向法院起诉的，另一方此时就可以进行诉讼时效抗辩。那实践中可以在二审当中进行诉讼时效抗辩吗?我们针对这个问题为你做详细解答。一、可以在二审中进行诉讼时效抗辩吗当事人在一审期间未提出诉讼时效抗辩，在二审期间提出的，人民法院不予支持，但其基于新的证据能够证明对方当事人的请求权已过诉讼时效期
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移送管辖的适用具备的条件 移送管辖的适用具备的条件在了解移送管辖需要符合什么条件之前，其实还是很有必要先搞清楚究竟我国法律中规定的移送管辖是什么意思。毕竟这涉及到案件的审判权问题，是一定要弄明白的。现在，我们将在下面的文章中就该问题做详细的阐述，希望能帮助您解决相关的法律问题。一、什么是移送管辖移送管辖是指某一人民法院受理民事案件后，发现自己对该案没有管辖权，将案件移送给有管辖权的人民法院受理。受移送的人民法院认为受移送的案件依照规定不属于本院管辖的，应当报请上
