·
试用期没签劳动合同员工自己提出辞退公司需要赔偿吗 试用期没签劳动合同员工自己提出辞退公司需要赔偿吗?劳动者在试用期内自动离职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿的。《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不超过一个月，劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。二、公司
·
隐名股东未约定债务是否需要承担债务责任？ 隐名股东未约定债务是否需要承担债务责任?隐名股东未约定债务是需要承担债务责任，因为我们国家规定的隐名股东和显明股东，他是对于公司的债务承担连带责任。在公司中一般都会有股东，这个股东有可能是显名股东，也有可能为隐名股东，在公司成立的情况下，隐名股东作为公司实际股东，应在显名股东认缴的出资额范围内对公司债务承担责任，即与显名股东一起对公司第三人承担连带责任。在公司未成立的情况下，公司不具备法人资格，实际出资人更谈不上股东资格认定，隐名股东与显名
·
合伙企业解散后债务是怎么清偿的？ 合伙企业解散后债务是怎么清偿的?合伙的债务由合伙人按照出资比例或者协议的约定，以各自的财产承担清偿责任。合伙人对合伙的债务承担连带责任，法律另有规定的除外。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任;对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担;协议未规定债务承坦比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当
·
没结婚有孩子彩礼退吗? 一、没结婚有孩子彩礼退吗?没结婚有孩子彩礼是有可能退还的。我们国家婚姻法解释二当中明确的规定彩礼退还的情形之一，就包括双方当事人没有登记结婚的。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(二)第十条规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形的，人民法院应当予以支持：(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)婚前给付并导致给付人生活困难的。本案中，男女双方未办理结
·
一般对行贿人,监察委怎么处置 一、一般对行贿人，监察委怎么处置?对涉嫌行贿犯罪或者共同职务犯罪的涉案人员，监察机关可以依照前款规定采取留置措施。《监察法》第二十二条被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，监察机关已经掌握其部分违法犯罪事实及证据，仍有重要问题需要进一步调查，并有下列情形之一的，经监察机关依法审批，可以将其留置在特定场所：(一)涉及案情重大、复杂的;(二)可能逃跑、自杀的;(三)可能串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的;(四)可能有其他妨碍调查
