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银行信用证是什么? 银行信用证是什么？一、银行信用证是什么？银行信用证是银行（开证行）根据买方（申请人）要求及指示向卖方（受益人）开立的在一定期限内凭符合信用证条款单据即期或在一个可确定的将来日期兑付一定金额的书面承诺。这种承诺是有条件的，要求提交信用证规定的单据和单证必须相符。当买卖双方首次接触，不了解对方商业信誉，或发达国家与发展中国家商人做生意，无法承担发展中国家的商业/国家风险时，常在合同中规定使用信用证付款方式。《民法典》（自2021年1月1日起
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银行逾期贷款利息的收取标准是怎样的 银行逾期贷款利息的收取标准是怎样的？一、银行逾期贷款利息的收取标准是怎样的？1、关于人民币贷款计息和结息问题。人民币各项贷款(不合个人住房贷款)的计息和结息方式，由借贷双方协商确定。2、关于在合同期内贷款利率的调整问题。人民币中、长期贷款利率由原来的一年一定，改为由借贷双方按商业原则确定，可在合同期间按月、按季、按年调整，也可采用固定利率的确定方式。5年期以上档次贷款利率，由金融机构参照人民银行公布的5年期以上贷款利率自主确定。
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营利性医疗机构和营业执照的名称不一致如何开票？ 一、营利性医疗机构和营业执照的名称不一致如何开票？严格意义上应当按照《医疗机构执业许可证》上标注的名称开票，但在实际运行中对于有限公司型的医疗机构，也可以按照营业执照上所标注的名称开票，但必须核实确定属于同一家单位（有些《医疗机构执业许可证》上有标注第二名称的那是最好），并与公章名称一致。二、营利性医疗机构是否需要办理营业执照？1、《关于城镇医疗机构分类管理的实施意见》规定:“取得《医疗机构执业许可证》的营利性医疗机构,按照有关
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员工擅自离职违约金如何支付？ 员工擅自离职违约金如何支付？一、员工擅自离职违约金如何支付？1、劳动合同法规定了两种情形可以约定违约金：（1）接受了用人单位的专项培训，并且签订了服务期协议，劳动者违反服务期协议的，需要支付违约金；（2）劳动者签订了竞业禁止协议，违反了协议内容，需要支付违约金；（3）除了以上两种情形，不得约定违约金；2、自动离职，因为没有交接工作，给用人单位造成损失的，用人单位可以追偿。二、关于员工擅自离职违约金的法律依据是什么？1、
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员工擅自离职造成损失单位如何追偿？ 员工擅自离职造成损失单位如何追偿？一、劳动者因职务行为导致用人单位遭受损失的，单位如何追偿损失？用人单位可以从以下几个方面考量：1、用人单位的损失必须以实际发生为准，对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款，不宜由劳动者承担赔偿责任。2、在认定劳动者过错时，应考量损害的发生与劳动者岗位职责之间的关联程度，如劳动者被用人单位指派从事超出其岗位职责范围的工作而导致损害发生，则不宜由劳动者承担赔偿责任。3、在确认过错程度时，要将企业经营
