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没有解除劳动合同就辞职了 没有解除劳动合同就辞职了，依据劳动合同法规定·，员工辞职应当提前向单位提出申请，如果没有解除劳动合同就辞职，单位可以以此为理由，克扣工资，办理社保或者离职证明需要相关手续，住房公积金需要离职手续，如果劳动者重新工作，与新单位·可能无法签订劳动合同。辞职不解除劳动合同的后果有：1.用人单位可能以此为理由克扣工资;2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理;3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动
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事业单位节假日加班工资怎么算？ 我们在工作过程中都会遇到加班的时候，有些人是无偿加班，有些人则是有偿加班，按照法律的规定加班是要给加班费的，尤其是国家规定的法定节假日应是平常工资的三倍，每天正常工作的时限就是8个小时，超出的时间应按加班计算，那么事业单位节假日加班工资怎么算?下面我们来看看我们整理的资料。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”因此，如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的，就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支
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无证醉驾要禁驾5年吗? 无证醉驾要禁驾5年吗?会的。醉酒驾驶机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的，不得申请机动车驾驶证。未取得机动车驾驶证驾驶机动车，有醉驾行为之一的，在规定期限内不得申请机动车驾驶证。二、道路交通安全法规定饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶：醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判
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图片著作权一般是属于谁的 图片也是有版权的，而这个版权其实就是我国法律中规定的著作权。根据《中华人民共和国著作权法》第2条规定： 中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。也就是说，图片被创作之时就自动取得了著作权，同时也是受到我国法律保护的。但是很多情形下需要对拍摄出来的图片做进一步的加工，这个时候对于图片著作权的归属可能就不太确定了。下文中我们为你详细解答这个问题。一、图片著作权是属于谁的1、著作权中的人身权包括发表权，署名权、修改权
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合同违约起诉期限是多久？ 当事人因为合同违约而产生纠纷的情况其实也是蛮多的，这个时候解决纠纷的途径虽然很多，但随着人们法律意识的普遍提高，其实很多人都会向法院提起诉讼。而此时就要考虑到合同违约起诉期限的问题，这其实也就是指合同违约诉讼时效。那究竟法律在这方面是如何规定的呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、合同违约起诉期限是多久合同的诉讼时效就是指合同的一方当事人在法定期间不行使自己的权利即丧失了请求法院依诉讼程序强制义务人履行义务的权利。也就是说，合同的权利人在诉讼
