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试用期可以解除劳动合同吗 很多时候，解除劳动合同都是在转正之后进行的，这就让一些人误认为只有在转正以后才能解除劳动合同，而在试用期则是不可以的。那根据我国法律的规定，试用期可以解除劳动合同吗？接下来，我们就为你做详细解答。一、试用期可以解除劳动合同吗《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
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违法解除劳动合同的形式有哪些 实践中不乏用人单位违法解除劳动合同的情况，违反劳动合同法规定的不得解除劳动合同的，以及可以解除劳动合同单位按照法律规定程序进行的都属于违法解除劳动合同。那么具体来说，用人单位违法解除劳动合同的形式有哪些？我们一起通过下文进行了解。一、违法解除劳动合同的形式有哪些1、滥用试用期的单方解除权。在没有约定试用期，或者试用期的约定违法，或者不能证明劳动者不符合录用条件，或者已过了试用期的情况下，仍以试用期内不符合录用条件为由，解除与劳动者的
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无性婚姻是否可以起诉离婚 夫妻婚后发生性关系这是很正常的，但现实中，总有人会在婚后以各种理由拒绝与自己的合法配偶发生关系，这样也就造成了夫妻生活不幸福、不和谐。那么此时另一方是否可以以无性婚姻为由起诉离婚呢？我们马上为你做详细解答。一、无性婚姻是否可以起诉离婚《婚姻法》规定夫妻之间互相享有配偶权，配偶权的核心是性权利，这种权利义务的实现需要双方同时履行和协调配合，而且配合双方既是权利主体，又是义务主体，缺一不可。配偶权派生的同居权是婚后男女一方都享有与对方以配偶
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没有事故责任认定书还可以起诉吗 没有事故责任认定书还可以起诉吗一、没有事故责任认定书关于道路交通事故的处理，2004年5月1日之前，依据的是国务院1991年9月颁布的《道路交通事故处理办法》。该《办法》第十七条第一款规定："公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。"依据该款规定，人民法院在受理交通事故损害赔偿案件时，都要求当事人提供公安机关出具的《交通事故责任认定
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注册商标转让申请需要什么材料 注册商标转让申请需要什么材料一、申请注册商标续展手续的材料注册商标所有人需要在商标十年专用期满时，要求延续其商标专用权，应当提出注册商标续展申请。1、申请时间：在注册商标有效期满前六个月提出申请，如果在规定期限内未提出申请的，可给予六个月宽展期，但要按规定交纳延迟费。2、申请书件：《商标续展注册申请书》，可在当地工商局所属的商标代理组织索取：原商标注册证复印件3份，商标图样5张。3、申请手续：将填好的《商标续展注册申请书》底
