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《劳动合同法》关于旷工的规定有哪些 旷工违反劳动纪律，严重的，甚至会被用人单位除名。据《劳动法》需要承担的法律责任等问题联系在一起的，而严重的旷工行为可能要员工承担起重大的法律责任，那么《劳动合同法》关于旷工的规定有哪些？下面我们将带来相关的内容。《劳动合同法》没有明确关于旷工的规定。但《劳动合同法》中明确规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。很明显，旷工，是严重违反用人单位的规章制度的行为，劳动者旷工的，用人单位有权与劳动者解除劳动合同，并
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征地拆迁包干协议怎么书写 征地拆迁包干协议怎么书写征地拆迁包干协议书甲方：乙方：协议订立时间：甲方：乙方：根据《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国合同法》、《城市房屋拆迁管理条例》等有关规定，为加快征地拆迁安置工作，甲方采取委托大包干的方式，将配置用地所需的土地征收、房屋拆迁、迁坟补偿、杆线迁移、构造物补偿、工作经费、奖励经费等一切与征地拆迁安置相关的费用包干方式给乙方。经甲、乙双方协议，达成以下包干协议：一、征地范围及面积
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北京市拆迁征地赔偿标准是什么 北京市拆迁征地赔偿标准是什么一、概念北京市拆迁征地赔偿是什么，是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的评估机构进行评估确定。二、北京市拆迁征地赔偿标准的方式(一)北京市产权交换式补偿：1、北京市房屋价值补偿标准：这里的房屋补偿，是指对被征收的国有土地上建筑物价值进行的补偿，按不低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似的市场价格，并请有评估资质的
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私人企业倒闭后员工工资怎么办？ 私人企业倒闭后员工工资怎么办？一、私营企业倒闭员工补偿的标准是什么?《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。”第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向
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征地拆迁子女继承纠纷怎么解决 征地拆迁子女继承纠纷怎么解决征地拆迁子女继承纠纷怎么解决?在拆迁活动中，拆迁人须与被拆迁人签订拆迁安置补偿协议，约定房屋拆迁与补偿相关事宜，该协议当事人双方只能为拆迁人与被拆迁人或其他有权签字的人，如代理人或代表人等。房屋所有权人去世后，该房屋即应当依照遗嘱或法定继承，但继承后继承人应当进行房屋所有权变更登记以确定所有权人，变更登记之前，各继承人享有的继承权不是享有房屋所有权的证明。未变更登记的，即属于房屋所有权状态不明。《国有土
