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劳动合同无效影响工资的支付吗 用人单位在与劳动者建立劳动关系时，应该与劳动者签订劳动合同，并按照合同的约定向劳动者支付工资。但现实中，可能会出现劳动合同无效的情况，此时就会对合同中的内容产生影响，但劳动者都比较关心劳动合同无效影响工资的支付吗。下面我们就为您解答这个问题。一、劳动合同无效影响工资的支付吗即便劳动者与用人单位之间的劳动合同被认定为无效，公司依旧需要向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手
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企业拖欠职工工资的行为是否是违法的 用人单位在企业效益低靡存在资金困难的情况下，可能会有拖欠工资的行为。而有些单位甚至还会无故拖欠员工的工资。不管是有缘故还是无故，从法律的角度来看，企业拖欠职工工资的行为是否是违法的？要是你不清楚的话，请跟随我们一起在下文中进行了解。一、企业拖欠职工工资的行为是否是违法的无故拖欠劳动者工资是指用人单位无正当理由故意不按规定的时间支付工资。只要用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资。有时用人单位拖欠工资主要是因为单位生
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确立劳动关系的年龄有限制吗？ 现如今，并不是只要具备了独立的行动能力就拥有了劳动能力，同时与单位建立劳动关系并不只单单需要有劳动力就可行的。劳动者还需满足法定的劳动年龄范围，如果用人单位聘用的劳动者不在这个劳动年龄范围内，用人单位还需承担一定的法律责任。那么，关于劳动关系的年龄有什么限制呢？一、成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
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新手多长时间可以上高速公路 新手多长时间可以上高速公路机动车若想要上高速行驶的话，则首先需要达到上高速的条件。而对于机动车驾驶人员而言，此时也需要达到条件才可以。一般来讲，对于新手也就是初次申领驾驶证的人而言，必须要达到一定时间之后才能上高速。那到底新手多长时间可以上高速公路呢?我们就为您做详细解答。一、新手多长时间可以上高速公路由老司机在旁边继续指点，大约一个月，然后基本就可以自己比较安全的独立上高速慢慢的开了。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应
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江苏高温费是哪几个月？ 高强度工作根据国家劳动法，是具有相应的劳动补贴的。在高气温环境下工作同样属于高强度工作，也应该发放补贴，就是我们平时所说的高温费，各个省市发放的时间和标准不一样。那么江苏高温费是哪几个月？下面我们一起来看看。一、江苏高温费是哪几个月发放时间：5个月(5月、6月、7月、8月、9月)《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有
