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卢燕律师
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副主任法学学士执业17年
赵洋洋律师
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高级合伙人副主任律师执业15年45岁
刘武律师
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副主任执业26年58岁
史微微律师
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曾洁律师
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陈晓辉律师
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高级合伙人副主任律师执业15年45岁徐州江苏元宁律师事务所
刘武律师
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朱珺律师
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投资融资法律常识
·劳动合同最晚什么时候签《劳动合同法》第10条规定
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·要辞职领导不批准怎么办
  要辞职领导不批准怎么办劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。现实中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。首先明确一点,劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。其次,辞职不需要用人单位批准不等
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  职工劳动合同需不需要劳动局盖章2007年10月之前,劳动合同需要鉴证,会有劳动局盖章;之后劳动合同鉴证办法废止,劳动部门不再盖章。劳动合同法第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。因此,现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该
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