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离婚纠纷法律咨询
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离婚纠纷法律常识
·行贿给国家工作人没有要怎么处罚?
  一、行贿给国家工作人没有要怎么处罚?还是按照行贿未遂处理,为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的,是行贿罪。在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的,以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益的,不是行贿。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑
·离婚协议书一定要写财产分割么?
  一、离婚协议书一定要写财产分割么?离婚协议书不一定要写财产分割,毕竟有一些人员他们根本就没有夫妻共同财产,所以并不需要书写这方面的内容,还有一些人员他们对于夫妻共同财产并不是特别的关注。《中华人民共和国民法典婚姻编》第一千零七十六条,男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。第一千零八十一条,现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,
·公安局没证据抓人最多拘留多久?
  公安局没证据抓人最多拘留多久?公安局没证据抓人最多拘留24个小时拘留,如果没有证据警察最多拘留一般不能超过24小时。拘留,是指扣留,拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦察的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十日。行政拘留是最严厉的行政处罚。被处罚人对治安管理处罚决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。行政拘留治安拘留最高期限为15日(期满即释放,由公安机关决定,
·20年员工辞退补偿标准是怎样的?
  20年员工辞退补偿标准是怎样的?20年员工辞退补偿标准是按照本人工资发放20个月的,根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除
·单位司机出车祸算不算工伤?
  单位司机出车祸算不算工伤?单位司机出车祸算不算工伤?上班时间出车祸算工伤的,司机撞人受伤的,用人单位要承担工伤赔偿责任的。相关法律依据如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业
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