·
有关工伤病假期间的工资待遇是怎么规定的? 一、有关工伤病假期间的工资待遇是怎么规定的?《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗
·
检察院批捕后什么时候执行逮捕 一、检察院批捕后什么时候执行逮捕?检察院批准逮捕作出决定后，基本都是马上执行的，最多不会超过24小时。检察院批准逮捕的时间受法律的严格规定，检察院批准的决定作出，然后送达执行机关，剩下的执行时间就很少了，不抓紧执行就会造成超期羁押的。然后从检察院批准当天起两个月内必须起诉，最后案件移交给法院，法院安排时间开庭。检察院批捕后，公安机关继续刑事侦查。1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件
·
刑事拘留不执行的情形有哪些 刑事拘留不执行的情形有哪些对于大多数人来说，还不是很了解什么是刑事拘留以及刑事拘留的期限究竟是多久。那么，小编今天就为大家要讲解一下什么是刑事拘留?以及刑事拘留的情形。请看以下文章。一、刑事拘留不执行的情形有哪些?不执行刑事拘留的话，一般就是对犯罪嫌疑人进行取保候审的，根据《刑事诉讼法》第50条、第51条、第60条及其他有关规定，符合下列情形之一的，可以取保候审：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。即犯罪嫌疑人，被告
·
每月加班不能超过多少个小时？ 每月加班不能超过多少个小时？《劳动法》第41条还规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。”劳动合同法如果你是非全日制用工的话，劳动合同法第六十八条还规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小
·
行政拘留案底多久可以消除 行政拘留案底多久可以消除?案底是伴随终身的，永远不可以消除。不过，行政拘留不属于犯罪记录的案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。根据《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底：是指犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。二、行政拘留的条件是什么?行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人，在短
