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醉驾的量刑标准是怎样的 醉驾的量刑标准是怎样的醉驾根据《刑法》第一百三十三条规定，处拘役，一到六个月。原则上不对醉驾司机适用缓刑。法官解释说，醉酒驾驶行为对社会的危害性较大，一旦酿成事故后果通常比较严重，且该罪拘役刑为1到6个月的自由量刑幅度，本身属于较为轻缓的刑罚，如果适用缓刑，难以实现刑罚威慑和预防犯罪的效果。具体量刑时，根据血液酒精测试的度数和具体情节了，如在高速公路上的量刑就要重点等。血液酒精含量在80毫克/100毫升以上不足140毫克/100
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劳动合同法第3条内容具体是什么？ 劳动合同法第3条内容具体是什么订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动合同法的内容有哪些劳动合同的订立第七条建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当在劳动者第一个工作日之前以书面形式订立。劳动合同订立前，用人单位应当如实向劳动者说明本单位的规章制度、劳动报酬、劳动条件等情况。有可能产生职业病的，用人单位还应当将
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制造假币会被判死刑吗？ 制造假币会被判死刑吗？一、制造假币会被判死刑吗?制造假币可以被判死刑，如果制造假币金额比较大就有可能判死刑。伪造货币的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;有法律中规定的情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。二、相关法律依据《最高人民法院关于审理伪造货币等案件具体应用法律若干问题的解释》第一条 伪造货币的总面额在二千元以上不满三万元或者币量在二百张
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签订劳动合同书注意事项？ 签订劳动合同书注意事项有哪些1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只
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北京劳动合同书固定期限的概念是什么? 一、北京劳动合同书固定期限的概念是什么?北京劳动合同书固定期限的概念是：指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。如果双方协商一致，还可以续订劳动合同，延长期限。二、具体内容拓展固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间。劳动合同
