·
企业注册资本企业注册资本金定义分别是什么？ 企业注册资本企业注册资本金定义分别是什么?注册资本金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自由财产的数额体现，是企业实有资产的总和。注册资金随时由资金的增减而增减，即当企业实有资金比注册资金增加或减少20%以上时，要进行变更登记。1)注册资金所反映的是企业经营管理权;注册资本则反映的是公司法人财产权，所有的股东投入的资本一律不得抽回，由公司行使财产权。2)注册资金是企业实有资产的总和，注册资本是出资人实缴的出资额的总和。3)注册资金随
·
上海高收入抚养费是多少？ 一、上海高收入抚养费是多少?1、有固定收入的。按照月总收入的20~30%的比例判决，对于在北京、上海、广州、深圳等一线城市，具体数额原则掌握在800~2000元/月。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。2、对于高收入的。按照上述比例计算高于上述幅度的，可突破上述幅度，如无特殊情况，一般不超过3000元/月。3、对于低收入的。按照上述比例计算低于上述的幅度的，如有较多其他财产的，可不按上述比
·
签有劳动合同自动离职有赔偿吗？ 签有劳动合同自动离职有赔偿吗？签有劳动合同自动离职有赔偿吗?员工自动离职能否拿到补偿金，要视离职的原因而定。分析如下：1、根据劳动合同法第三十六条，如果员工与企业协商一致，在约定中包括了补偿金，此时员工离职是可以按双方约定拿到补偿金。2、员工按劳动合同法第三十六条解除劳动合同的，员工可以依据第四十六条要求企业支付补偿金。3、除了本回答第1、2条所述情况外，员工自动离职是没有补偿金的。附件1与本回答相关的劳动合同法条
·
劳动法加班与调休有什么规定？ 劳动法加班与调休有什么规定?一,用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休;二,用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休.引用法律;《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
·
多长时间能收到行政复议答复书 多长时间能收到行政复议答复书?一般5个工作日就会有答复的。《行政复议法》第十七条规定：行政复议机关收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人;对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。根据《行政复议法》第十六条规定：公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、
