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起诉离婚感情破裂证据有哪些 起诉离婚感情破裂证据有哪些(一)证明重婚或有配偶者与他人同居的证据。1、“保证书”“道歉书”等，婚外情被曝光，一方情急之下写下的表示悔改的书面证据。2、嫖娼被查处，警方的笔录。3、单位查实职工的婚外情后，对其生活作风进行处理的材料。4、双方来往的书信、短信、电子邮件、博客、日记、QQ聊天记录等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件、博客、QQ聊天记录等最好先做一个公证，再提交给法院为宜。5、捉奸在床的证据，这类证据搜
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劳动法如何计算加班费 劳动法如何计算加班费(一)加班费的支付标准：劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。(二)加班费的支付基数：对于计算加班费工资基数的工资标准，各地的规定不尽相同，总结来有两种：1、按照基本工资确定。基本工资是劳动者工资报酬中的一部分，它
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涉嫌巨额财产来源不明数额在万元以上的怎么处罚？ 涉嫌巨额财产来源不明数额在万元以上的，依据最高人们法院关于涉嫌巨额财产来源不明罪的定罪数额，财产不明数额在30万元以上的，应当立案侦查，财产来源不明，是指国家工作人员，其收入和消费水平，大大超出合法收入的范围，又不能说明财产来源，相差数额应当以非法所得论处。一、巨额财产来源不明罪差额巨大标准(刑法第395条第1款)国家工作人员的财产或者支出明显超出合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的，数额在30万元以上的，应予立案，处五年以
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工伤认定应提交的材料 工伤认定应提交的材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。职工或者直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。二、工伤保险认定程
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工伤期间可以解除劳动关系吗
工伤期间可以解除劳动关系吗? 工伤期间可以解除劳动关系吗工伤期间可以解除劳动关系吗?这个问题有两种角度，第一种是用人单位角度，当然，用人单位在劳动者无过错的情况下是不能解除劳动关系的。而一种是劳动者角度，但是一般提出这个问题的大多数都是劳动者，这个问题我们是可以解答的，因为我们有专业的律师和良好的服务态度。下面让我来为您解答。工伤期间可以解除劳动关系吗劳动者因工伤并被确认为丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除
