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走私、违规等行政违法案件的调查程序 走私、违规等行政违法案件的调查程序一、走私、违规等行政违法案件的调查程序1、立案海关缉私部门对管辖范围内的走私、违规等行政违法案件或线索，符合立案条件的，要及时受理、立案。经审查，对属于其他执法部门管辖的案件，应当及时移送有管辖权的执法部门处理。2、调查海关缉私部门在案件调查过程中，应全面、客观、公正地收集当事人有无违法事实、违法情节轻重的证据材料。调查应由两名或两名以上办案人员进行，办案人员凭执法证件向有关单位
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假释考验期满后发现漏罪新罪会撤销假释吗？ 一、假释考验期满后发现漏罪新罪会撤销假释吗？根据我国《刑事诉讼法》的规定，要是在假释考验期满后才发现原判决宣告前还有漏罪和新罪的，则不再撤销假释，只能对该罪在考虑追诉时效的前提下进行单独处理。关于在假释考验期内犯新罪与发现漏罪的，《刑法》第八十六条规定：在假释考验期内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规实行数罪并罚。刑法第七十条规定，判决宣告以后，刑罚执行完毕以前，发现被判刑的
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构成轻伤犯罪怎么处罚？ 构成轻伤犯罪怎么处罚?构成轻伤犯罪首先需要承担支付医疗费等赔偿金的处罚，此外还需要承担刑事责任。打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。法律依据：《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照
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工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？ 工伤轻伤二级赔偿最新标准中有停工留薪的待遇吗？工伤轻伤二级赔偿最新标准中是有停工留薪的待遇。1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长期限不得超过12个月。二、工伤应该得到哪些赔偿？
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服务合同纠纷属于什么案件
服务合同纠纷属于什么案件? 服务合同纠纷属于什么案件一、服务合同纠纷属于什么案件?合同纠纷是属于民事案件。民事案件的起诉流程是：1、准备好民事诉讼状。2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。二、服务合同纠纷案件的审理期限是多久?一审审限一般6个月《中华
