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工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少 工地工人因工死亡赔偿标准2023是多少一、工地工人因工死亡赔偿标准是多少?工地工人因工死亡赔偿标准因人而异，计算依据如下：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡
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月休2天不休算加班工资怎么算？ 月休2天不休算加班工资怎么算?法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时，就应按超过时间向劳动者发放加班工资。加班工资的计算需要看具体情况的：一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200
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行政处罚记录五年一消吗？ 行政处罚记录五年一消吗？一、行政处罚记录五年一消吗?行政处罚的记录五年不会消除的。正常情况下行政案件(处罚)记录(档案)在结案后，一般是这样处理：1.通过简易程序处理的或者案值较小的，存档3年;2.一般程序的案件：存档5年;3.重大、特殊案件：存档20年以上。行政处罚的处罚记录，当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机关或者律师在办理刑事案件时，报请有权机关审批后，记录才
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醉驾免于刑事处罚重庆有吗? 一、醉驾免于刑事处罚重庆有吗?符合法定条件的可以免于刑事处罚，醉驾案件情节轻微或者显著轻微的，主要涉及以下六种情形：1、挪动车位型。该类型的被告人驾驶车辆的目的并非在道路上行驶，而是为了挪动车位。被告人由他人驾车送回小区停车场，因他人未将车位泊好，被告人挪动车位剐擦别人车辆或碰撞上消防栓而案发，有的甚至是应停车场保安人员的要求挪动车位，且未发生危害后果。2、救治病人型。该类型的被告人为送生病的家人去医院急诊或者赶去医院陪同家人急
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用人单位单方面解除合同未发通知应如何维权？ 用人单位单方面解除合同未发通知应如何维权？用人单位单方面解除劳动合同而未通知，属于一种违法解除，劳动者是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动关系的赔偿金的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后
