·
民事诉讼法销毁证据证据保全的条件 民事诉讼法销毁证据证据保全的条件什么是证据保全?证据保全，是指法院在起诉前或在对证据进行调查前，依据利害关系人、当事人的请求，或依职权对可能灭失或今后难以取得的证据，予以调查收集和固定保存的行为。人民法院进行证据保全，可以根据具体情况，采取查封、扣押、拍照、录音、录像、复制、鉴定、勘验、制作笔录等方法。谁可以提出证据保全?一般是法院根据申请人申请采取的。但在法院认为必要时，也可以由法院依职权主动采取证据保全措施。申请采取证据保全措施
·
民事诉讼合并审理是什么 民事诉讼合并审理是什么一、民事诉讼合并审理是什么在审判实践中，由于民诉法对合并审理的规定过于原则，加之一些审判人员片面理解，时常出现应当合并审理的案件却分别审理，造成重复诉讼，加重了当事人和人民法院的讼累，也不利于全面、彻底、公正地解决纠纷;而有的不应当合并审理的案件却被生拉硬扯在同一个程序中进行审理，致使法律关系复杂化，案件审理旷日持久，难下决断，或者囫囵吞枣，盲目下判，明显违反法律的规定。根据《民事诉讼法》第一百四十条规定：“诉的合
·
认缴公司破产清算 认缴公司破产清算一、什么是公司认缴制注册资本认缴登记制是工商登记制度的一项改革措施。对按照法律、行政法规和国务院决定需要取得前置许可的事项，除涉及国家安全、公民生命财产安全等外，不再实行先主管部门审批、再工商登记的制度。商事主体向工商部门申请登记，取得营业执照后即可从事一般生产经营活动;对从事需要许可的生产经营活动，持营业执照和有关材料向主管部门申请许可。将注册资本实缴登记制改为认缴登记制，并放宽工商登记其他条件。二、认缴公司破产
·
入职第一个月没有工资怎么办 您经过用人单位的层层筛选，千辛万苦进入公司。从入职开始到一个月，也是发工资的时候，是您的辛勤付出得到回报的时候。但是有的新员工会发现入职第一个月没有工资，自己也很诧异，但又不知道为什么没有工资，对此也是有很大疑问和不解。遇到这样的情形该如何是好，接下来，我们将告诉您该怎么办。一、入职第一个月没有工资怎么办您在遇到入职第一个月没有工资的情况，首先需要向自己的主管领导汇报下，其次可以到单位的人事部门进行询问和了解，弄清楚原由，如果是故意拖欠
·
入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资? 入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资?一、入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资?(一)劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。(二)劳动者给用人单位造成损失，这需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情不好啊，故意破坏用人单位的产品、设备等;2、劳动者存在重大过失的
