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劳动争议法律咨询
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劳动争议法律常识
·债的担保具有哪些特点,什么是债的担保?
  当当事人之间需要发生债权债务关系的时候,如果有一个人对该债权债务可以提供担保的话,对于债权人来说就能够更加的安心了,所以越来越多的人希望债务人可以提供相应的债的担保,毕竟债的担保有非常多的特点和优势,下面就给您简单的介绍一下债的担保具有哪些特点,什么是债的担保?一、担保有以下特点:(1)、担保具有从属性。所谓担保的从属性是指担保从属于主债,即担保的成立、变更和终止均依附于主债。如果没有主债务,担保不可能发生;如果主合同债权转移给第三人,担保
·劳动合同是用人单位和劳动者在平等自愿的基础上
  劳动合同是用人单位和劳动者在平等自愿的基础上,签订的劳动关系合同,合同已经签订就具有法律效应。但是,在劳动合同履行期间,因为许多不可控的因素,双方也会出现中断劳动合同的行为,那么做为劳动者的我强行解除劳动合同,需要给公司赔偿吗?我们就相关法律法规为您进行整理解答:如果劳动者因为一下愿意你强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护
·劳动合同到期未续签的后果是什么
  劳动合同到期未续签的后果是什么未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二、续签劳动合同注意事项企业与员工续签劳动合同有什么具体规定,企业应注意哪些事
·近年来
  近年来,有关劳动仲裁的案件屡见不鲜,劳动者维权意识加强,用人单位为了自身利益的据理力争,双方争论的焦点无非在劳动关系上,传统意义上的劳动关系是建立在双方的劳动合同上,但是,在无法提供劳动合同的情况下,录像能确认劳动关系吗?经过查证属实的录音录像是被法律认可的能够证明劳动关系证据。劳动关系方面证据证明的内容包括:如何证明双方存在劳动关系、何时起双方建立用工关系两方面。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二项
·春节放假安排时间的规定是怎样的?
  职员在职期间,不仅可以正常受领工资,还可以按照带薪休假的规定,在春假期间享受放假的休闲时光,那么,春节放假安排时间的规定是怎样的?但是在现实生活中,并非是所有的职员在春节期间都是可以修年假的,对于这些主体,可以享受高新工资。一、春节放假安排根据国务院发布的国家节假日规定,春节放假安排一般情况下是农历除夕到正月初六7天,其中农历正月初一到正月初三为法定节假日;除夕、正月初四到正月初六为休息日调休。二、春节加班工资怎么计算春节放假安排:农历除夕
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