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衢州市看守所
详细地址：浙江省衢州市毛家岭
乘车路线：导航设置：毛家岭
联系电话：0570-3380611
邮政编码：324002
衢州市看守所被新评为2017年度公安部一级看守所
龙游县看守所
详细地址：浙江省衢州市龙游县兰塘杨士线
乘车路线：导航设置：浙江新屹服装有限公司、浙江金展铝业有限公司、浙江龙游贝斯特添加剂有限公司
联系电话：0570-7055500
邮政编码：324400
开化县看守所
详细地址：浙江省衢州市开化县桃坑
乘车路线：导航设置：开化县桃坑、莲花尖农庄、开化县农业科学研究所
联系电话：0570-6170312
邮政编码：324300
常山县看守所
详细地址：浙江省衢州市常山县七里岙
乘车路线：七里岙附近的天宝胡柚、新都纸箱厂
联系电话：0570-5020145
邮政编码：324200
江山市看守所
详细地址：浙江省衢州市江山市虎山街道金坞村乌金山
乘车路线：乌金山、虎山街道何家山敬老院,坐106路(就是以前的5路车)可以直接到达
联系电话：0570-4063113
邮政编码：324100
衢州市看守所开放日系列活动以及网友首度“探秘”，由市.、市看守所官方微博..时间网上直播，这在我市也是首次。
“现场看后很震撼，深深感到了自由的宝贵。”网友“衢州勇哥”周小勇说，目睹亲情帮教家属座谈会、医疗室200多种常用药品一应俱全等情景，也深感警方的良苦用心。
衢州市看守所育新学校门前，嘉宾与在押人员一道欣赏小品、手语舞蹈、诗朗诵等节目。大篷车是舞台，40多名演员有市婺剧团专业演员，也有看守所民警，还有留所服刑人员呢。
走进所文化活动中心，“亲情帮教”仍在继续，石警官指着不远处几人说，母子俩都在服刑，近两年未见面，今天一起看到亲人，几人抱头痛哭，母子发誓好好改造争取早团聚。.。
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 史微微 律师 |
| 副主任 法学学士 |
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 姜舂 律师 |
| 主任律师 执业18年 |
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禁止结婚的亲属关系有哪些
禁止结婚的亲属关系有哪些1、禁止结婚的亲属关系：直系血亲直系血亲可以说是血缘关系最亲的了，同时在生活中相互之间的关系也十分的紧密，往往都是生活居住在一起的。根据法律中的规定来看，这里的直系血亲主要就包括了与自己有最直接血缘关系的人，例如，爸妈;爸妈的爸妈，也就是爷爷奶奶、外公外婆;自己的子女以及孙子女、外孙子女等等。2、禁止结婚的亲属关系：三代以内旁系血亲旁系血亲相对于直系血亲来说可能没有那么亲近的关系。但其实在生活中也算是极其亲密的。比如说，你和你的兄弟姐妹啊，不管是同一对父母还是同一个母亲，.
未签劳动合同会有社保吗?
一、未签劳动合同会有社保吗?未签劳动合同没有社保。在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。不过即使说没签订劳动合同，但公司也不必然不用交社保了，而且员工也可以积极维权。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使说现在没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，有了这点那么公司那边不能推卸员工缴纳社保的责任。要是发现公司不肯积极缴纳社会保险的，那么可以积极向劳动监察部门投诉。当然，要.
离婚共同财产？
一、离婚共同财产有哪些新婚姻法第17条规定：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，属于夫妻共同财产：1、工资、奖金。这里的“工资、奖金”应作广义的理解，泛指工资性收入，目前我国职工的基本工资只是个人收入的一部分，在基本工资之外，还有各种形式的补贴、奖金、福利等，甚至还存在着一定范围的实物分配，这些共同构成了职工的个人收入，当然，在一些现代企业或外资企业中，也存在着一定比例的高工资、高收入，甚至年薪、股份期权等，这些收入都属于工资性收入，属于夫妻共同财产范围。2、生产、经营的收益。.
工伤认定被中止怎么办?
一、工伤认定被中止怎么办?1.根据《工伤保险条例》第二十条之规定，做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间，做出工伤认定决定的时限中止。2.等相关部门做出相应的结论后，社会保险行政部门会取消中止情形，恢复工伤认定。二、工伤认定中止条件包括哪些？劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，以下条件之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：1、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处.
企业怎样解除劳动合同?
一、企业怎样解除劳动合同?依据我国《劳动合同法》等相关规定，用人单位单方解除劳动合同的，需具备法定理由并依照法定程序进行，此外，属于应该支付经济补偿金情形的，用人单位还应依法支付相应的经济补偿金。1、因劳动者有过错而解除劳动合同(过错性解除)《劳动合同法》第三十九条明确了用人单位可以过错性解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作.
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