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哪些格式条款是无效的 哪些格式条款是无效的一、哪些格式条款是无效的1、提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。2、格式条款具有《合同法》第五十二条规定情形的，该条款无效。《合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。
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分居两年真的可以离婚吗 分居两年真的可以离婚吗?最近不少人都在来电咨询我们这样一个问题。分居离婚是当下不少人选择的一种方式，但也是要满足法律规定的条件后，才能离婚。那到底分居两年的真的就可以离婚成功吗?我们为您做详细解答。一、离婚(一)协议离婚如果夫妻双方都愿意离婚，并且也对子女的抚养问题、财产的分割问题达成了协议的话，那么夫妻双方就可以一起到男方或女方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记，这种离婚方式就是协议离婚。在这种方式下，其实只
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合同到期公司可以不续签么 合同到期公司可以不续签么一、合同到期公司可以不续签吗合同到期，只要没有出现法定的解除劳动合同的情形，公司都是必须要和劳动者续签合同的，如果公司选择不续签合同，就要对劳动者支付一定数额的经济补偿金。二、合同到期不续签劳动合同的情形有哪些根据《劳动合同法》第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动
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合同到期续签通知范文 合同到期续签通知范文一、合同到期续签通知范文续签劳动合同通知书你与公司的劳动合同已于年月日到期，由于双方均有续签的意向，请您在收到本通知之日起3日内到人事行政部办理续签劳动合同事宜。如您另有高就或者不能就续签劳动合同与公司达成一致，双方的劳动关系将于年月日时(下班时间)终止。二、合同到期续签的步骤有哪些1、用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用
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合同履行有什么原则？不履行合同的补救办法是什么？ 合同履行有什么原则？不履行合同的补救办法是什么？一、合同履行有什么原则1、实际履行原则。实际履行原则是指当事人必须按照合同规定的标的来履行。合同的标的是什么，义务人就应给付什么，既不能用其它标的来代替，也不能用金钱来代偿。义务人在违反合同的情况下，即使支付了违约金或赔偿金，也不能免除其合同责任，只要对方需要并坚持，还必须按合同规定的标的继续履行。2、适当履行原则。适当履行原则是指切实、准确地按合同约定的各项条款去履行，即
