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股东未能规定时间内出资后果 股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。从法律条文解读，如果公司股东不按时出资，应当承担的法律责任一般有这两种：一、可以对未按时出资的股东进行追缴。公司或其他股东对违反出资义务，但仍有履行可能的股东，可以要求其继续履行到期的出资义务。这里能诉讼的主体有两个，即目标公司或任何一个已经足额出资的股东。二、向其他按时出资的股东承担违约责任及赔偿损失。股东的出资义务，是与其他股东之间的合同
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超过认缴出资期限处罚 在规定期限内未实缴注册资本的，处以虚假出资金额5%以上15%以上的罚款。根据《公司法》第26条的规定公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正。出资期限到期的无违法记录的企业，因资金紧张无法按
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现行刑法对非法杀害珍贵野生动物罪立案是怎么规定的？ 现行刑法对非法杀害珍贵野生动物罪立案是怎么规定的？一、现行刑法对非法杀害珍贵野生动物罪立案是怎么规定的?现行刑法对非法杀害珍贵野生动物罪立案规定，是根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第六十四条〔非法猎捕、杀害珍贵、濒危野生动物案(刑法第三百四十一条第一款)〕非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，应予立案追诉。本条和本规定第六十五条规定的“珍贵、濒危野生动物”，包括列入《国家
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员工投资入股离职怎么办 员工一旦持有了本公司的股票，就等于多了个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一样的。公司是股份制公司，但没有上市的，劳动者辞职，单位就要求劳动者退股。上市公司的，劳动者可以不退股的。《股权管理办法》规定：原始股股东如果辞职与公司解除劳动关系，则丧失持股资格，所持股份应当在离职后一个月内转让给公司；原始股股东拒绝按规定转让股权的，公司将强制要求股东转让，强制转让价格为该部分股份所
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辞退无固定期限员工补偿标准是什么？ 2020年辞退无固定期限员工补偿标准主要分为协商解除和用人单位单方面解除。协商解除无固定期限合同要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解除或终止无固定期限劳动合同的补偿标准是双倍的经济补偿金作为赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
