·
单位无故解除劳动合同要赔偿吗？ 单位无故解除劳动合同要赔偿吗用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;5、因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
·
法院起诉离婚一方找不到人怎么办 法院起诉离婚一方找不到人怎么办既然夫妻一方找不到对方能离婚，那么找不到人怎么离婚呢?夫妻一方已经下落不明了，这婚到底怎么离，是去法院还是去民政局?找不到人怎么离婚?在司法实践中，法院在受理这类案件的时候分为两种情况：1、夫妻一方下落不明满两年或两年以上，在这种情况下找不到人怎么离婚?这种情况下，有两种方法可以选择：(1)向法院申请失踪或死亡。当事人可以向人民法院申请下落不明人失踪(下落不明满两年)或死亡(下落不明满四年后以上)，人民法
·
试用期解除合同要提前通知吗？ 试用期解除合同要提前通知吗用人单位支付试用期的劳动者工资不得低于最低工资标准。见习期或试用期是劳动者开始履行新的劳动合同、从事新职业的适应期。在劳动合同订立时，用人单位对劳动者的劳动技术熟练程度等情况不甚了解，同时劳动者对其所从事的岗位的了解也需一段时间，因此，将劳动者从事新工种时刚开始的一段时间规定为试用期或见习期是有必要的。《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第5条第2款规定，学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、
·
什么是无效合同 依据什么判定一个合同无效？ 什么是无效合同依据什么判定一个合同无效？合同是人们之间交易的基本形式，无效合同往往会给当事人造成极大的经济损失，某些无效合同还会损害到国家和集体的利益。无效合同严重阻碍了人们之间的交易往来。那么什么是无效合同?法院又是依据什么判定一个合同无效呢?下面我们就来详细介绍。一、什么是无效合同无效合同是指缺乏合同生效要件的合同。那么合同有哪些生效要件呢?合同的生效要件包括三个：1、行为人具有相应的民事行为能力2、合同当事人意思
·
起诉离婚撤诉需要多少钱 起诉离婚撤诉需要多少钱离婚案件的诉讼费用，由原告预交。预交确有困难的，可以在预交期内向人民法院申请缓交、减交或者免交。原告在预交期内未预交诉讼费用，经人民法院再次通知后仍不预交，或者申请缓、减、免交诉讼费用未获人民法院批准而仍不预交的，按自动撤回起诉处理。按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，6个月内又起诉的，人民法院不予受理。一般民事案件审结时，诉讼费用由败诉的当事人负担。双方都有责任的，由双方分担。但是离婚案件审结时，诉讼费用的负
