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年底双薪发放条件有哪些？ 年底双薪发放条件有哪些?员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍在公司工作;最主要的一条，员工在发双薪日前提出辞职或者过失、非过失解除劳动合同的，将不得享受年度双薪。 用人单位自主决定年底双薪的发放方式和数额，“发不发”、“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪，这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定，此前也没有惯例，劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工
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漏罪和新罪区别有哪些？ 漏罪和新罪区别有哪些？一、漏罪和新罪区别有哪些？漏罪是在法院审理之前就已经犯罪，但是法院审理的时候没有被侦破，没有被发现，在服刑阶段发现之前还有触犯的罪名没有经过法院审理。而对于新罪是在服刑期间重新犯罪。二、漏罪的相关条款？对有漏罪的犯罪分子的数罪并罚，应当按照刑罚的规定确定，即，首先对漏罪进行判决，确定漏罪的执行刑期，再与前罪判决的执行刑期合并计算总和刑期，决定数罪并罚的执行刑期，最后减去前罪已执行完的刑罚，剩下的就是
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同学名誉权受到侵犯怎么维权？ 同学名誉权受到侵犯怎么维权?1、公民的名誉权受到侵害可以要求侵权人终止侵权行为;2、公开赔礼道歉，公开消除侵权行为所造成的不良影响，恢复名誉;3、要求侵权人赔偿损失;4、如果侵权人对公民的请求不予理睬，公民可以向法院起诉。二、名誉权的侵权形式(一)侮辱侮辱是指故意通过言语、文字或者行为举止等方式贬低他人人格、毁损他人名誉的行为。侮辱行为的主观状态应当是故意，其方式可以是言语、书面文字或者行为举止，也可以使上述集中方式的混合。《民法通则》第1
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前车肇事逃逸后车压死怎么判罚？ 前车肇事逃逸后车压死怎么判罚？一、前车肇事逃逸后车压死怎么判罚?两者都有责任，需要进行处罚，《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。二、司法解释《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解
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债务纠纷诉讼程序是什么？ 债务纠纷诉讼程序是什么?1、立案受理原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查，符合受理条件的，应当即受理，并办理相关立案手续。不符合受理条件的，应在收到诉状之日起七日内向原告送达不予受理裁定书。2、庭前准备法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票。被告应诉后，向原告送达开庭传票。法院在依法传唤双方当事人的同时，应做好开庭的各种准备，如
