·
公司法定代表人必须是董事长吗 公司法定代表人必须是董事长吗？法定代表人就是公司的法人，法定代表人的各种签名某种程度上都是可以直接代表公司的，那么，有些朋友就有个疑问了，公司法定代表人必须是董事长吗？一个公司同一时间只能有一个法定代表人，按照规定来讲，公司的董事长、执行董事长、还有经理都是可以担任法定代表人的。下面我们就为您详细介绍。一、公司法定代表人是否一定得是董事长不一定。1、对于内资公司来说，根据公司法第13条的规定：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行
·
工伤认定报销比例是多少？ 只有在工作时间工作地点所受到的伤害才能被称为工伤，工伤认定是有不同的级别划分的，根据划分的不同级别，工伤的报销也是不尽相同的。正因如此，我们才为您整理出了工伤认定报销比例，供您参考。您可以根据以下条款来对照自己的情况。工伤认定报销比例符合三个目录的费用由工伤保险基金支付，不符合三个目录的一般谁同意使用谁支付。依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机
·
变更公司法人什么意思？ 变更公司法人什么意思？变更公司法人什么意思？有时候我们会看到新闻说某某公司今日做了什么重大改变，比如变更公司法人什么的，那么，变更公司法人是什么意思呢，法人就是该公司的法定代表人，按照常例来讲，一个公司同时只能有一个公司法人，所以，要是发生了什么，就会出现换法人的情况。一、变更公司法人什么意思公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，一般是由董事长、执行董事、总经理或CEO担任。出于公司的发展或战略调整等原因，公司法人有
·
重新作出工伤认定程序要怎么做？ 所谓工伤，也就是职工在工作中所受到的身体伤害，一般情况下，要得是在工作时间工作地点所受到的身体伤害才能被算作是工伤，再有就是一些职业病的情况，也是能算作是工伤的。有时候，第一次工伤鉴定的情况可能不如人意，那么在这种情况下，就需要重新进行工伤认定了，我们就为您整理出了重新作出工伤认定程序的有关情况。一、工伤再次鉴定程序1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程
·
关联公司法律规定有哪些 关联公司法律规定有哪些？一、关联公司法律规定对关联交易的限制规定1、公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任（《中华人民共和国公司法》第21条）。2、上市公司董事与董事会会议决议事项所涉及的企业有关联关系的，不得对该项决议行使表决权，也不得代理其他董事行使表决权。该董事会会议由过半数的无关联关系董事出席即可举行，董事会会议所作决议须经
