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在劳动合同能否规定辞职不发放工资? 一、在劳动合同能否规定辞职不发放工资?劳动合同规定不能辞职是无效的约定，劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位即可，或者按照公司规定的劳动纪律履行正常的辞职手续和流程，公司没有资格强制性的挽留职工，甚至就是不让职工辞职，以不发工资来胁迫辞职的职工，这种做法是违法的。辞职后不发工资的，可以进行起诉或者是劳动仲裁，辞职后不发工资的话最好是先和公司的人进行协商，这样也不至于撕破脸。劳动合同是为了维护劳动者和用人单位之间的法律关系的一种凭证，因此
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刑法中职务犯罪案件立案侦查期限规定是什么 刑法中职务犯罪案件立案侦查期限规定是什么?1、职务犯罪案件立案侦查期限没有明确的规定，如果被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查，可以向人民检察院提出，人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由，公安机关应当在七日内予以答复，人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的，应当通知公安机关立案，公安机关接到通知后应当在十五日内予以立案。2、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级
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刑法中商标侵权四十万怎么判刑 刑法中商标侵权四十万怎么判刑?1、商标侵权四十万有可能会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金，刑法第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。2、司法解释(2004年)：销售明知是假冒注册商标的商品，销售金额在五万元以上的，属于刑法第二百一十四条规定的“数额较大”，应当以销售假冒注册商标的商品罪判处三年以下有期徒
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是股东可以不是法人代表吗 是股东可以不是法人代表吗?可以，依据《公司法》第十三条的规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”董事长、执行董事肯定是股东，但经理却不一定是股东。因为经理通常是由董事会聘任的，也有董事担任经理的。所以，公司的法定代表人不是必须为股东。公司法人代表的任职资格是：1、具有完全民事行为能力;2、有企业所在地正式户口或临时户口;3、具有管理企业的能力和有关的专业知
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9级伤残交通事故赔偿标准是多少? 9级伤残交通事故赔偿标准是多少?1、医疗费医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他医用费用2、住院伙食补助费费住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数3、营养费费营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算)4、误工费(时间、收入)误工时间：根据医疗机构出具的证明确定。因伤致残的，可以算至评残之日前一天。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 5、
